Katsaus 2. apulaisohjaamiseen draamasarjan tuotannossa

Abstract

Tämä opinnäytetyö on katsaus 2. apulaisohjaajan työhön draamasarjan tuotannossa. Opinnäytetyön tietämys pohjautui suurimmaksi osaksi kirjoittajan omaan työkokemukseen 2. apulaisohjaajana useassa eri draamasarjassa ja tarkasteli työnkuvaa vahvan ammattikokemuksen kautta. 2. apulaisohjaajan työnkuva on melko vähän tunnettu alue elokuva-alalla ja opinnäytetyön tarkoitus olikin tehdä kattava katsaus siihen, mitä kaikkea työnimike voi pitää sisällään.

Kirjoittajan työkokemus on syntynyt kolmesta eri televisiosarjasta neljän tuotantokauden verran. Tuotannot olivat Mediawan Finlandin tuottama Koskinen, Hihhihhii Oy:n tuottama Hymyä! sekä Fire Monkey Productionin tuottama Kansan Vihollinen.

Opinnäytetyössä käsiteltiin muun muassa 2. apulaisohjaajan työnkuvaa tuotannon eri vaiheissa sekä avustajien että pienroolien määritelmiä ja roolittamista. Opinnäytetyössä käsiteltiin myös 2. apulaisohjaajan työtä ihmislähtöisestä näkökulmasta eli miten luoda avustajille ja pienrooleille mahdollisimman mukava ja turvallinen kokemus kuvauksissa.

This thesis is a review of 2nd Assistant Directing in television drama. The information given in this thesis was mostly based on the author’s own work experience as a 2nd Assistant Director in different television drama series’. 2nd Assistant Directing is quite an unknown area in film industry and the purpose of this thesis was to create a comprehensive review of what kinds of things this job title might include.

The author’s work experience came from three different television series’, comprising a total of four seasons. The productions were Mediawan Finland’s Koskinen (Lakeside Murders), Hihhihhii Oy’s Hymyä! and Fire Monkey Production’s Kansan Vihollinen (Enemy of the People).

This thesis examined 2nd Assistant Director’s job description in different parts of productions and the description and casting of extras and featured extras. This thesis also dealt with 2nd Assistant Director’s job from a people-oriented perspective how to create a pleasant and safe environment for extras and featured extras.