Tiimidynamiikan ymmärtäminen ja kehittäminen työelämän tiimeissä

Abstract

Tiimityön tärkeys korostuu entistä enemmän nykypäivän työelämässä, mutta monista työelämän tiimeistä puuttuu ymmärrys tiimidynamiikan rakenteesta, tiimidynamiikan kehittämisestä tai vaikutuksesta tiimin työn lopputulokseen. Työelämässä se johtaa siihen, ettei tiimin mahdollista tulospotentiaalia saada täysin irti. Tällöin tiimin tulokset jäävät heikommiksi, kuin tiimin realistinen tulospotentiaali olisi. Tutkimuksen tavoitteena on luoda ymmärrystä työelämän tiimien tiimidynamiikan merkityksestä sekä tiimidynamiikan muodostumisesta. Tarkoituksena on myös tutkia, minkälaisia haasteita tiimidynamiikan kehittämisessä ilmenee. Tutkimusmenetelmänä käytettiin kvalitatiivista tutkimusta, ja aineistonkeräämisen välineinä tutkimuksessa käytettiin haastatteluja sekä aiempaa tutkimuskirjallisuutta. Tulosten analysointiin käytettiin fenomenografista analyysia haastattelusisällöistä, sekä klusterianalyysia tutkimustulosten ryhmittelyyn ja selkiyttämiseen. Tutkimustulosten mukaan tehdyn johtopäätöksen perusteella tiimitoiminnassa onnistunut tiimidynamiikka on tärkeää, sen muodostamiseen ja kehittämiseen vaikuttavat merkittävästi tiimin eri toimintavaiheiden tunnistaminen eikä sen kehittämiseksi panosteta vielä riittävästi työyhteisöissä.