Kognitiivisen ergonomian huomioiminen röntgenhoitajan työssä
Susiniemi, Maarit Hannele (2022)
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022060916948
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022060916948
Tiivistelmä
Tietoteknistyneessä työympäristössä häly, liikehdintä ja muut aistiärsykkeet yhdessä ihmisen rajallisen ja yksilöllisen tiedonkäsittelykyvyn kanssa voivat olla kuormittavia. Kognitiivisella ergonomialla pyritään vahvistamaan tekniikan ja ihmisen yhteistyötä kiinnittämällä huomiota näihin tekijöihin. Parantamalla kognitiivista ergonomiaa voidaan tukea työhyvinvointia, työssä jaksamista, palautumista ja lisätä työn innostavuutta.
Tässä opinnäytetyössä tarkasteltiin röntgenhoitajien kokemuksia kognitiivisen ergonomian toteutumisesta päivystyskuvantamisessa.
Aineisto kerättiin Webropol kyselyllä. Kysely sisälsi monivalintakysymyksiä ja avoimia kysymyksiä. Kysely kohdistettiin Tampereen yliopistollisen sairaalan kuvantamiskeskus- ja apteekkiliikelaitoksen päivystyskuvantamisen K-kuvantamisen röntgenhoitajille (N = 59) Vastauksia saatiin 17.
Tuloksissa ilmeni, että työilmapiirin koetaan olevan hyvä. Positiivista palautetta saivat myös osaavat, auttavaiset työkaverit ja hyvä lähiesimiestyö sekä omat vaikutusmahdollisuudet. Osaamisvaatimukset koettiin olevan työn vaativuuden tasalla.
Kehittämiskohteina ilmeni perehdytyksen ja uuden oppimiseen tarvittava aika. Jatkoperehdytys nousi yhdeksi tärkeäksi kehittämiskohteeksi. Kiire ja isot työmäärät, sekä pandemiatoimet koettiin kuormittavina. Työtilojen ahtaus ja työrauhan puute nousi useammassa vastauksessa.
Tulokset antavat tärkeää tietoa kognitiivisen ergonomiaa tukevista tekijöistä ja niitä voidaan hyödyntää jatkossa kognitiivisen ergonomian edistämiseksi.
Tässä opinnäytetyössä tarkasteltiin röntgenhoitajien kokemuksia kognitiivisen ergonomian toteutumisesta päivystyskuvantamisessa.
Aineisto kerättiin Webropol kyselyllä. Kysely sisälsi monivalintakysymyksiä ja avoimia kysymyksiä. Kysely kohdistettiin Tampereen yliopistollisen sairaalan kuvantamiskeskus- ja apteekkiliikelaitoksen päivystyskuvantamisen K-kuvantamisen röntgenhoitajille (N = 59) Vastauksia saatiin 17.
Tuloksissa ilmeni, että työilmapiirin koetaan olevan hyvä. Positiivista palautetta saivat myös osaavat, auttavaiset työkaverit ja hyvä lähiesimiestyö sekä omat vaikutusmahdollisuudet. Osaamisvaatimukset koettiin olevan työn vaativuuden tasalla.
Kehittämiskohteina ilmeni perehdytyksen ja uuden oppimiseen tarvittava aika. Jatkoperehdytys nousi yhdeksi tärkeäksi kehittämiskohteeksi. Kiire ja isot työmäärät, sekä pandemiatoimet koettiin kuormittavina. Työtilojen ahtaus ja työrauhan puute nousi useammassa vastauksessa.
Tulokset antavat tärkeää tietoa kognitiivisen ergonomiaa tukevista tekijöistä ja niitä voidaan hyödyntää jatkossa kognitiivisen ergonomian edistämiseksi.