Henkinen turvallisuus ja terveys työssä : lain säännösten huomioiminen Ulosottolaitoksen yhteiset palvelut -toimintayksikön johtamisessa
Pyykkö, Eeva (2022)
Pyykkö, Eeva
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022060917102
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022060917102
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää mitä työlainsäädännön mukainen henkinen terveys ja turvallisuus tarkoittaa ja miten lain säännökset toteutuvat Ulosottolaitoksen yhteiset palvelut -toimintayksikössä erityisesti tiimien tasolla.
Tutkimus toteutettiin kvalitatiivisin tutkimusmenetelmin dokumenttianalyysillä ja haastatteluilla, hyödyntämällä empiiristä oikeustutkimusta. Lähdeaineistona käytettiin pääsääntöisesti lainsäädäntöä, lainvalmisteluaineistoa sekä oikeuskirjallisuutta. Haastattelututkimuksen avulla kerättiin kokemusperäistä käytännön tietoa haastattelemalla Ulosottolaitoksen yhteiset palvelut -toimintayksikön esihenkilöitä.
Teoriatutkimuksen tuloksena muodostui ymmärrys henkisen turvallisuuden ja terveyden työlainsäädännön tavoitteista. Dokumenttianalyysin ja teemahaastattelujen avulla syntyi käsitys lain säännösten toteutumisesta tiimien johtamisessa sekä ehdotuksia yhteiset palvelut -yksikön virkamiesten henkisen terveyden ja turvallisuuden kehittämiseen. The intent of this thesis was to find out what the mental health and safe means at labor law and how to pay attention to law statutes when leading general services unit in National Enforcement Authority Finland especially at the team level.
This research was carried out by utilizing qualitative research method. Empirical legal research, documentary analysis and interview research were used as research strategies. Legislation, law-drafting material and legal literature was used as source material. The interview survey was conducted by interviewing supervisors working in the universal service unit. The interview study provided empirical practical information on the state of the occupational mental health and safe management in the unit.
An understanding of the aims of the mental health and safe at labor law was formed of a result from the theoretical research. Documentary analysis and thematic interviews provided the answer to the implementation of the provisions of the law in the management of teams. proposals for improving the mental health and safety of Common Services officials. The study also presents development proposals for the development of mental health and safety in general services unit.
Tutkimus toteutettiin kvalitatiivisin tutkimusmenetelmin dokumenttianalyysillä ja haastatteluilla, hyödyntämällä empiiristä oikeustutkimusta. Lähdeaineistona käytettiin pääsääntöisesti lainsäädäntöä, lainvalmisteluaineistoa sekä oikeuskirjallisuutta. Haastattelututkimuksen avulla kerättiin kokemusperäistä käytännön tietoa haastattelemalla Ulosottolaitoksen yhteiset palvelut -toimintayksikön esihenkilöitä.
Teoriatutkimuksen tuloksena muodostui ymmärrys henkisen turvallisuuden ja terveyden työlainsäädännön tavoitteista. Dokumenttianalyysin ja teemahaastattelujen avulla syntyi käsitys lain säännösten toteutumisesta tiimien johtamisessa sekä ehdotuksia yhteiset palvelut -yksikön virkamiesten henkisen terveyden ja turvallisuuden kehittämiseen.
This research was carried out by utilizing qualitative research method. Empirical legal research, documentary analysis and interview research were used as research strategies. Legislation, law-drafting material and legal literature was used as source material. The interview survey was conducted by interviewing supervisors working in the universal service unit. The interview study provided empirical practical information on the state of the occupational mental health and safe management in the unit.
An understanding of the aims of the mental health and safe at labor law was formed of a result from the theoretical research. Documentary analysis and thematic interviews provided the answer to the implementation of the provisions of the law in the management of teams. proposals for improving the mental health and safety of Common Services officials. The study also presents development proposals for the development of mental health and safety in general services unit.