Toimitusjohtajan vuosikello : Case Kuntaomisteinen Energiayhtiö Oy

Abstract

Työnä tehtiin toimitusjohtajalle vuosikalenteri, jossa otettiin huomioon lakisääteiset vaatimukset sekä kunnan hallintosäännön vaatimukset kunnan tytäryhtiöiden toimitusjohtajille. Esimerkkinä toimi erään kunnan omistama energiayhtiö. Vuosikello helpotti myös hallituksen toimintaa selkeyttämään hallituksen ja toimitusjohtajan tehtäviä.

Työn tuloksena tuli hallituksen kokousten pöytäkirja mallit, joissa on kullekin kuukaudelle sopivat asiat ehdotettuna omille pykälille. Nämä mallit toimivat ohjenuorana ja muistisääntönä toimitusjohtajalle kunkin kuukauden merkittävistä asioista, joita täytyy selvittää päätöksenteon helpottamiseksi.

Lisäksi on malleja muun muassa hallituksen itsearvioinnista ja muista ajankohtaisista asioista, joita toimitusjohtaja hallitukselle työstää.

An annual timetable was made for the CEO, which took into account the statutory requirements and the requirements of the municipal administrative rules for the CEOs of the municipality's subsidiaries. An example was an energy company owned by a municipality. The annual timetable also facilitated the Board's operations to clarify the duties of the Board and the President and CEO.

The result of the work was the templates of the minutes of the Board meetings, with items suitable for each month proposed for their own articles. These models serve as a guideline for the CEO on the significant issues that need to be clarified each month to facilitate decision-making.

In addition, there are templates for, among other things, the Member of the Board self-assessment and other current issues.