Työnetsijä-palvelun verkkosivut
Vuorijärvi, Aija (2014)
Vuorijärvi, Aija
HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201405208894
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201405208894
Tiivistelmä
Verkkosivut ovat nykypäivänä oleellinen osa yritysten viestintää, sillä internetiä käyttää jo
suurin osa suomalaisista. On lähes oletus, että jokaiselle yritykselle ja virastolle löytyvät
omat verkkosivunsa, joista tietoa on saatavilla kellon ympäri, paikasta riippumatta.
Verkkosivujen perustaminen on nykyään myös helppoa ja nopeaa, joten pieniä ja
lyhytkestoisiakin projekteja varten voidaan perustaa verkkosivusto, joka palvelee
kohderyhmäänsä.
Tämä opinnäytetyö on luonteeltaan toiminnallinen ja sen aihe on syksyllä 2013 toteutetun
Työllisyyden Kuntakokeilun pilottihankkeen, Työnetsijä-palvelun verkkosivut. Työnetsijäpalvelun yhdeksi toteuttajaksi oli valittu kilpailutuksen kautta koulutusalan
asiantuntijayritys Valmennuskeskus Public, jonka toimeksiantona tämä verkkosivusto
tehtiin.
Verkkosivut luotiin Työnetsijä-palvelua varten syksyllä 2013 samaan aikaan kun hanke
käynnistettiin. Sivuston tavoitteena oli toimia markkinointiviestinnän tukena hankkeen
ensimmäisen puolen vuoden aikana, kun siihen etsittiin yhteistyöyrityksiä. Sivusto on
rakennettu käyttäen WordPress-julkaisualustaa, jonka etuina ovat nopea ja helppo
verkkosivujen perustaminen ja päivitys sekä ylläpito.
Opinnäytetyö sisältää teoriaosuuden, jossa käsitellään verkkoviestinnän merkitystä
yritysmaailmassa, nykypäivän vaatimuksia verkkosivuille ja verkkosivujen toteutusta.
Teoriassa käydään läpi yleisiä käytettävyyteen ja ulkoasuun liittyviä seikkoja sekä
verkkosivujen löydettävyyteen liittyviä perusasioita. Tekninen toteutus rajautuu teorian
puolella vain valmiiden web-julkaisualustojen toimintaan. Toteutuksessa käsitellään
verkkosivujen suunnittelu- ja toteutusvaiheet. Sivuston toiminnallinen ja ulkoasullinen
toteutus onnistuivat hyvin, mutta sivuston kävijämääriä olisi ollut hyvä seurata jo alusta
alkaen. Tämä olisi helpottanut sivuston tarpeellisuuden arviointia markkinointivaiheessa.
Mikäli sivustoa aiotaan jatkossa käyttää, voitaisiin sinne myös perustaa CV-pankki, jota
työnantajat voisivat selata ja johon työnhakijat voisivat lisätä ansioluettelonsa.
suurin osa suomalaisista. On lähes oletus, että jokaiselle yritykselle ja virastolle löytyvät
omat verkkosivunsa, joista tietoa on saatavilla kellon ympäri, paikasta riippumatta.
Verkkosivujen perustaminen on nykyään myös helppoa ja nopeaa, joten pieniä ja
lyhytkestoisiakin projekteja varten voidaan perustaa verkkosivusto, joka palvelee
kohderyhmäänsä.
Tämä opinnäytetyö on luonteeltaan toiminnallinen ja sen aihe on syksyllä 2013 toteutetun
Työllisyyden Kuntakokeilun pilottihankkeen, Työnetsijä-palvelun verkkosivut. Työnetsijäpalvelun yhdeksi toteuttajaksi oli valittu kilpailutuksen kautta koulutusalan
asiantuntijayritys Valmennuskeskus Public, jonka toimeksiantona tämä verkkosivusto
tehtiin.
Verkkosivut luotiin Työnetsijä-palvelua varten syksyllä 2013 samaan aikaan kun hanke
käynnistettiin. Sivuston tavoitteena oli toimia markkinointiviestinnän tukena hankkeen
ensimmäisen puolen vuoden aikana, kun siihen etsittiin yhteistyöyrityksiä. Sivusto on
rakennettu käyttäen WordPress-julkaisualustaa, jonka etuina ovat nopea ja helppo
verkkosivujen perustaminen ja päivitys sekä ylläpito.
Opinnäytetyö sisältää teoriaosuuden, jossa käsitellään verkkoviestinnän merkitystä
yritysmaailmassa, nykypäivän vaatimuksia verkkosivuille ja verkkosivujen toteutusta.
Teoriassa käydään läpi yleisiä käytettävyyteen ja ulkoasuun liittyviä seikkoja sekä
verkkosivujen löydettävyyteen liittyviä perusasioita. Tekninen toteutus rajautuu teorian
puolella vain valmiiden web-julkaisualustojen toimintaan. Toteutuksessa käsitellään
verkkosivujen suunnittelu- ja toteutusvaiheet. Sivuston toiminnallinen ja ulkoasullinen
toteutus onnistuivat hyvin, mutta sivuston kävijämääriä olisi ollut hyvä seurata jo alusta
alkaen. Tämä olisi helpottanut sivuston tarpeellisuuden arviointia markkinointivaiheessa.
Mikäli sivustoa aiotaan jatkossa käyttää, voitaisiin sinne myös perustaa CV-pankki, jota
työnantajat voisivat selata ja johon työnhakijat voisivat lisätä ansioluettelonsa.