Green Office -projekti Hannes Snellman Asianajotoimisto Oy:lle

Abstract

Opinnäytetyön aiheena on Green Office -suunnitelma Hannes Snellman Asianajotoi-misto Oy:lle. Yrityksen muutto uusiin toimitiloihin vuosien 2013 ja 2014 vaihteessa tarjosi mahdollisuuden uusien toimintatapojen kehittämiselle. Ympäristövastuullisuus nostettiin tärkeäksi teemaksi jo uuden toimitilan materiaalivalinnoissa, mistä on luonte-vaa lähteä tavoittelemaan Green Office -sertifikaattia.

Opinnäytetyössä Hannes Snellmanille tehtiin opas Green Office -sertifikaatin hankki-miseksi. Opas antaa ohjeet Green Office -sertifikaatin hankkimiseen ja ylläpitoon sekä sisältää selvityksen toimiston nykyisistä ympäristöä kuormittavista tekijöistä ja käytännön vinkkejä niiden minimoimiseksi. Opas esitellään työntekijöille osana sisäistä HS Academy -koulutusta.

Opinnäytetyö perustuu Hannes Snellmanin työntekijöille tehtyyn kyselyyn Green Offi-cen tarpeellisuudesta ja hyödystä. Opinnäytetyölle on tuotu lisää syvyyttä ja uusia näkö-kulmia pohtimalla yritysten yhteiskuntavastuuta.

Työ toteutettiin toimiston muuton yhteydessä vuosina 2013 ja 2014.

The subject of this thesis report is a Green Office Plan for Hannes Snellman Attorneys Ltd. The company’s move to the new premises at the turn of the year 2013 and 2014 provided an opportunity to develop new ways of working. Environmental responsibility was raised as an important theme already when choosing materials for the new premises, and for this reason it was natural to continue towards the Green Office certificate.

The goal is to make a guide book of how Hannes Snellman could attain the Green Of-fice certificate. The guide book gives instructions on how to obtain and maintain the Green Office certificate, what are the office’s current factors that burden the environ-ment and how to minimize these factors. The thesis report also ponders the Corporate Social Responsibility.

This thesis report is based on the survey on the necessity and benefit of the Green Of-fice in the minds of Hannes Snellman employees. The work was carried out in the connection with the office move in 2013 and 2014.

The result was the Green Office guide which will be presented to the employees as part of the in-house training HS Academy.