"Sehän on sen nuoren etu, se on se johtotähti" : kokemuksia Turun nuorisotalotyöntekijöiden ja viranomaisten välisestä yhteistyöstä

Abstract

Nuorisolaki (21.7.2006/72) edellyttää eri viranomaisten välistä monialaista yhteistyötä esimiestasolla nuorten palvelu- ja ohjausverkoston muodossa, mutta yhteistyö samojen viranomaisten välillä on tärkeää myös muilla työntekijätasoilla. Tässä tutkimuksessa Turun nuorisotalojen ja eri viranomaisten välistä monialaista yhteistyötä tarkasteltiin käytännön tasolla eli 9-18-vuotiaiden lasten ja nuorten kanssa päivittäin työskentelevien työntekijöiden näkökulmasta.

Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, mikä on Turun nuorisotalojen ja eri viranomaisten välisen monialaisen yhteistyön nykytila, miten he hyödyntäisivät toistensa asiantuntijuuksia enemmän sekä mitä hyötyjä ja esteitä he näkevät monialaisen yhteistyön toteuttamisessa. Tutkimuksen tavoitteena oli parantaa Turun nuorisotalojen ja muiden viranomaisten välistä monialaista yhteistyötä käytännön työtä toteuttavalla tasolla.

Tutkimusjoukoksi valikoitui viisi Turun nuorisotalotyöntekijää ja opetus-, sosiaali- ja terveystoimen sekä poliisihallinnon edustajat, N=9. Tutkimuksen menetelmänä oli puolistrukturoitu haastattelu eli teemahaastattelu. Aineistonkeruu toteutettiin keväällä 2014. Haastattelut litteroitiin, jonka jälkeen aineisto analysoitiin teemoittelun ja teoriaohjaavan sisällönanalyysin avulla.

Tulosten mukaan Turun nuorisotalotyöntekijät tekevät vaihtelevasti yhteistyötä viranomaisedustajien kanssa. Nuorisotalotyöntekijät ja viranomaiset hyödyntäisivät toistensa asiantuntijuuksia omassa työssään monipuolisesti. Haastateltavien näkemykset yhteistyön muodoista sekä hyödynnettävissä olevista asiantuntijuuksista olivat samansuuntaisia.

Monialainen yhteistyö Turun nuorisotalotyöntekijöiden ja viranomaisten välillä koettiin sen tämän hetkisestä vähyydestä huolimatta erittäin hyödyllisenä ja siihen suhtauduttiin myönteisesti. Tärkeimpänä yhteistyön hyötynä nähtiin lasten ja nuorten hyvinvoinnin edistäminen. Yhteistyön haasteina nähtiin etenkin salassapitosäädökset, Turun nuorisotalojen toimintojen tuntemattomuus ja yhteistyöverkoston koollekutsujan puuttuminen. Haastateltavat näkivät yhteistyön haasteet kuitenkin lähinnä hidasteina, eivät esteinä monialaisen yhteistyön rakentamiselle.

Youth Act (21.7.2006/72) requires multidisciplinary cooperation between various authorities at the superior level in form of service and guidance network but the cooperation between same authorities is also important at other employee levels. In this study multidisciplinary cooperation between Turku`s youth centers and various authorities was viewed at the practical level, more specifically from the view of employees who work daily with 9-18 year old children and young people.

The purpose of the study was to clear what is the current state of multidisciplinary cooperation between Turku`s youth centers and various authorities, how would they exploit each other’s expertives more and what kind of benefits and barriers they see in carrying out multidisciplinary cooperation. The aim of the study was to improve the multidisciplinary cooperation between Turku`s youth centers and various authorities at the practical level.

The target group consisted of five Turku`s youth center workers and the representatives of Educational-, Social-, Health- and Police Administration. The research method was focused interview and the interviews were carried out spring 2014. The interviews were then transcribed and analysed through thematising and theory-driven content analysis.

According to the results Turku`s youth centre workers are to varying degrees in cooperation with the representatives of authorities. Both youth centre workers and authorities would exploit each other’s expertives in many ways. The interviewees opinions about the forms of coopera-tion and expertives to exploit were similar.

Multidisciplinary cooperation between Turku`s youth centre workers and authorities was seen useful and reacted positively. Children`s and young people`s welfare was seen as the main benefit of cooperation. The barriers related to the confidentiality issues, unfamiliarity of the Turku`s youth centres and the absence of cooperation organiser.