Työhyvinvointiopas pienyrityksille
Suomela, Heidi (2022)
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022091020051
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022091020051
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyön tarkoitus oli tuottaa helposti lähestyttävä työhyvinvointiopas pienyrityksille. Kohderyhminä olivat pienyritysten esihenkilöt ja johtotehtävissä toimivat henkilöt, sekä HR:n parissa toimivat henkilöt. Lisäksi opinnäytetyönä tuotettu opas toimii tietopakettina kaikille työelämässä oleville ja työhyvinvoinnistaan kiinnostuneille henkilöille. Sen tehtävä on tukea yritysten työhyvinvointisuunnittelua ja kehittämistä. Opas sisältää tärkeimmät asiat työhyvinvoinnista. Siinä jäsennellään ja perustellaan asiat ytimekkäästi ja ymmärrettävästi. Oppaan tavoite on säästää kiireisten pienyritysten aikaa ja samalla tehostaa pienyritysten työhyvinvointiin panostamista.
Tämä toiminnallinen opinnäytetyö koostuu kahdesta osasta, MS Word -raportista ja MS Power Point -oppaasta. Raportti sisältää projektin tuottamisen kuvauksen, tietoperustan ja pohdinnan. Tietoperusta on muodostettu aiheeseen liittyvästä kirjallisuudesta, tieteellisistä artikkeleista, sekä asiantuntijoiden TV-haastatteluista. Oppaan kolmiosainen rakenne työhyvinvoinnista yhteiskunta-, yritys- ja yksilötasolla noudattaa raportin tietoperustan rakennetta.
Opinnäytetyö aloitettiin vuoden 2022 keväällä ja saatettiin loppuun saman vuoden syksynä. Tuotoksena syntynyt opas vastaa sille määriteltyjä tavoitteita. Opinnäytetyön tuotoksena syntyneen oppaan sisältö vastaa kattavasti tarpeeseen, joka oli havaittu. Oppaan voi ottaa käyttöön sellaisenaan tai muokata yrityskohtaisiin tarpeisiin, käyttäen opasta ikään kuin tukirunkona. Tätä opasta käyttävistä yrityksistä voi olettaa, että työhyvinvointiin liittyvä ymmärrys kasvaa ja työhyvinvointi lähtee kehittymään.
Tämä toiminnallinen opinnäytetyö koostuu kahdesta osasta, MS Word -raportista ja MS Power Point -oppaasta. Raportti sisältää projektin tuottamisen kuvauksen, tietoperustan ja pohdinnan. Tietoperusta on muodostettu aiheeseen liittyvästä kirjallisuudesta, tieteellisistä artikkeleista, sekä asiantuntijoiden TV-haastatteluista. Oppaan kolmiosainen rakenne työhyvinvoinnista yhteiskunta-, yritys- ja yksilötasolla noudattaa raportin tietoperustan rakennetta.
Opinnäytetyö aloitettiin vuoden 2022 keväällä ja saatettiin loppuun saman vuoden syksynä. Tuotoksena syntynyt opas vastaa sille määriteltyjä tavoitteita. Opinnäytetyön tuotoksena syntyneen oppaan sisältö vastaa kattavasti tarpeeseen, joka oli havaittu. Oppaan voi ottaa käyttöön sellaisenaan tai muokata yrityskohtaisiin tarpeisiin, käyttäen opasta ikään kuin tukirunkona. Tätä opasta käyttävistä yrityksistä voi olettaa, että työhyvinvointiin liittyvä ymmärrys kasvaa ja työhyvinvointi lähtee kehittymään.