The Effects of the Non-Standard Working Hours to the Spousal Relationship
Auvinen, Iina (2014)
Auvinen, Iina
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201405249762
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201405249762
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli ottaa selvää, miten epäsäännölliset työajat vaikuttavat parisuhteeseen, ja ovatko nämä vaikutukset pääasiassa positiivisia vai negatiivisia? Tulokset tähän opinnäytetyöhön kerätiin perheet 24/7-tutkimuksesta, joka suoritettiin marraskuun 2012 ja tammikuun 2013 välisenä aikana. Tutkimus tehtiin yhteistyössä Jyväskylän Yliopiston, Jyväskylän ammattikorkeakoulun, terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen sekä Manchesterin ja Utrechtin Yliopiston kanssa. Tutkimuksen rahoittajana toimi Suomen Akatemia.
Suomessa jopa kolmasosa töissäkäyvistä työskentelee epäsäännöllisinä työaikoina. Tällä tarkoitetaan aikaisia aamuja, ilta- ja yötyötä, sekä työskentelyä viikonloppuisin ja pyhäpäivinä. Yhteensä 293 osallistujaa ja heidän puolisoaan tutkittiin, jotka työskentelivät epäsäännöllisinä työaikoina. Tutkimus osoitti, että epäsäännölliset työajat vaikuttivat merkittävästi puolisoiden yhdessä vietettyyn aikaan. Yhteisenajan vähyys johti riitelyyn ja konflikteihin, mikä myös osaltaan johtui väsymyksestä.
Tutkimuksesta saadut tulokset täsmentävät epäsäännöllisiin työaikoihin liittyviä ongelmakohtia, ja niiden vaikutuksia parisuhteeseen. Tietoisuus ja informaatio näistä asioista auttaa työnantajaa suunnittelemaan työolosuhteita, jotka tukevat työntekijän työolosuhteita, sekä sitoutumista, tuottavuutta ja tyytyväisyyttä työhönsä. Työntekijän kannalta tieto vaikutuksista auttaa heitä ehkäisemään mahdollisia haittoja jo ennen konfliktien syntyä.
Suomessa jopa kolmasosa töissäkäyvistä työskentelee epäsäännöllisinä työaikoina. Tällä tarkoitetaan aikaisia aamuja, ilta- ja yötyötä, sekä työskentelyä viikonloppuisin ja pyhäpäivinä. Yhteensä 293 osallistujaa ja heidän puolisoaan tutkittiin, jotka työskentelivät epäsäännöllisinä työaikoina. Tutkimus osoitti, että epäsäännölliset työajat vaikuttivat merkittävästi puolisoiden yhdessä vietettyyn aikaan. Yhteisenajan vähyys johti riitelyyn ja konflikteihin, mikä myös osaltaan johtui väsymyksestä.
Tutkimuksesta saadut tulokset täsmentävät epäsäännöllisiin työaikoihin liittyviä ongelmakohtia, ja niiden vaikutuksia parisuhteeseen. Tietoisuus ja informaatio näistä asioista auttaa työnantajaa suunnittelemaan työolosuhteita, jotka tukevat työntekijän työolosuhteita, sekä sitoutumista, tuottavuutta ja tyytyväisyyttä työhönsä. Työntekijän kannalta tieto vaikutuksista auttaa heitä ehkäisemään mahdollisia haittoja jo ennen konfliktien syntyä.