Ennaltaehkäisevä työ isyyden tukena: Lempäälän käyttäjälähtöinen malli
Itkonen, Kalle (2022)
Itkonen, Kalle
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022101221163
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022101221163
Tiivistelmä
Opinnäytetyön aiheena oli Lempäälän perhekeskuspalveluiden ja -verkostojen isyyttä tukevat palvelut sekä isätyön käytännöt. Tutkimustehtävänä oli selvittää, millainen on Lempäälän käyttäjälähtöinen isätyön malli. Työn tilaajana toimi Lempäälän perhekeskuspalvelut. Kyseessä oli tutkimuksellinen kehittämistyö, jonka tarkoitus oli mallintaa Lempäälän isätyöhön liittyviä nykyisiä prosesseja ja tavoiteprosesseja. Eli tavoitteena oli arvioida ja kehittää palveluita käyttäjälähtöisesti isyyden tukemisen näkökulmasta sekä tuottaa Lempäälän isätyöstä malli, jota voisi toisintaa ja käyttää uusien palveluiden kehittämisen pohjana muissakin ympäristöissä, kuten hyvinvointialueella alueellisten perhekeskusverkostojen kehittämisen tukena.
Lempäälän isätyön palveluprosessien laadukas mallintaminen edellytti menetelmätriangulaation käyttöä. Tutkimusmenetelmiksi valikoituivat osallistuva havainnointi, toimintatutkimus sekä työntekijöiden teemahaastattelut. Aineisto analysoitiin teemoittelemalla ja tyypittelemällä. Opinnäytetyön teoriapohjasta haluttiin laaja, sillä ajatuksena oli pyrkiä perustelemaan teorialla isätyön oikeutusta ja tarpeellisuutta. Teoriaosuuteen valikoituivat mies- ja isätutkimuksen historiaa, kiintymyssuhteen sekä vanhemmuuden mallin ylisukupolvisuus, emansipaatio muutoksen käynnistäjänä, isyyden suuntaukset ja isyydestä käyty julkinen keskustelu sekä isätyön kehittäminen.
Opinnäytetyön tuloksista käy ilmi, että Lempäälässä isyyden tukemisen muotoja ovat isille kohdennetut palvelut, isille kohdennetut sisällöt perheiden palveluissa, isät huomioiva työskentelyote palveluissa sekä vaikuttamistyö organisaation sisällä ja verkostoissa. Isyyden tukemisen näkökulmasta merkityksellisiä nykyisiä prosesseja on isien sekä työntekijöiden kokemusten mukaan useampia. Aineistoista nousseet kehittämistarpeet liittyvät pääsääntöisesti nykyisien prosessien sisältöjen kehittämiseen sekä laadun parantamiseen isänäkökulmasta. Kokonaan uusien palveluiden tarvetta ei esiinny, mutta isät huomioivan työskentelyotteen edistämiseen liittyvien uusien prosessien tarve on ilmeinen. Isätyön merkityksissä korostuu pyrkimys perheiden kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin ja emansipaatioon. Lempäälän isätyön malli avaa isätyön prosesseja ja jäsentää nämä helpommin arvioitavaan, kehitettävään sekä toisinnettavaan muotoon.
Avainsanat Isyys, isätyö, lapsiperhepalvelut, mallintaminen, yhteiskehittäminen
Sivut 70 sivua ja liitteitä 2 sivua The subject of the thesis was the services supporting fatherhood provided by the Lempäälä family center services and networks, as well as the practices of working with fathers. The purpose of the study was to examine the user-oriented model of supporting fatherhood in Lempäälä. The thesis was commissioned by Lempäälä family center services. It was a research-based development study, the purpose of which was to model the current processes and future target processes related to working with fathers in Lempäälä. The goal was to assess and develop the services in a user-oriented way and from the perspective of supporting fatherhood. The goal was also to turn the Lempäälä way of working with fathers into a model that could be replicated and used as a basis for the development of new services in other environments, for example, to support the development of regional family center networks in the wellbeing services county.
The high-quality modelling of service processes of preventive work with fathers in Lempäälä required the use of method triangulation. Participant observation, action research and thematic interviews of employees were selected as research methods. The material was analysed by thematizing and typification. The theoretical base for the thesis was to be broad, as the purpose was to try to reason the justification and necessity of working with fathers. The theory section consisted of a historical overview of men’s and fatherhood studies; the intergenerational nature of attachment relationship and parenting model; emancipation as the initiator of change; the trends and public discussion about fatherhood; and the development of working with fathers.
The results of the thesis show that fathers in Lempäälä are supported by services especially targeted at fathers and father-focused content in family services; by an approach that takes fathers into account in services, as well as advocacy within the organisation and in networks. According to the experiences of fathers and employees, there are several current processes that are relevant from the point of view of supporting fatherhood. The development needs that emerged from the data, i.e. the target processes, are mainly related to the development of the contents of the current processes and the improvement of quality from the fathers’ perspective. There is no need for completely new services, but the need for new processes related to the promotion of an approach that takes fathers into account is obvious. As the purposes of working with fathers, striving for comprehensive well-being of families and emancipation are highlighted. The Lempäälä model opens up the processes of working with fathers and structures them into a form that can be more easily assessed, developed and replicated.
Keywords Fatherhood, working with fathers, family services, modelling, co-creation
Pages 70 pages and 2 pages of attachments
Lempäälän isätyön palveluprosessien laadukas mallintaminen edellytti menetelmätriangulaation käyttöä. Tutkimusmenetelmiksi valikoituivat osallistuva havainnointi, toimintatutkimus sekä työntekijöiden teemahaastattelut. Aineisto analysoitiin teemoittelemalla ja tyypittelemällä. Opinnäytetyön teoriapohjasta haluttiin laaja, sillä ajatuksena oli pyrkiä perustelemaan teorialla isätyön oikeutusta ja tarpeellisuutta. Teoriaosuuteen valikoituivat mies- ja isätutkimuksen historiaa, kiintymyssuhteen sekä vanhemmuuden mallin ylisukupolvisuus, emansipaatio muutoksen käynnistäjänä, isyyden suuntaukset ja isyydestä käyty julkinen keskustelu sekä isätyön kehittäminen.
Opinnäytetyön tuloksista käy ilmi, että Lempäälässä isyyden tukemisen muotoja ovat isille kohdennetut palvelut, isille kohdennetut sisällöt perheiden palveluissa, isät huomioiva työskentelyote palveluissa sekä vaikuttamistyö organisaation sisällä ja verkostoissa. Isyyden tukemisen näkökulmasta merkityksellisiä nykyisiä prosesseja on isien sekä työntekijöiden kokemusten mukaan useampia. Aineistoista nousseet kehittämistarpeet liittyvät pääsääntöisesti nykyisien prosessien sisältöjen kehittämiseen sekä laadun parantamiseen isänäkökulmasta. Kokonaan uusien palveluiden tarvetta ei esiinny, mutta isät huomioivan työskentelyotteen edistämiseen liittyvien uusien prosessien tarve on ilmeinen. Isätyön merkityksissä korostuu pyrkimys perheiden kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin ja emansipaatioon. Lempäälän isätyön malli avaa isätyön prosesseja ja jäsentää nämä helpommin arvioitavaan, kehitettävään sekä toisinnettavaan muotoon.
Avainsanat Isyys, isätyö, lapsiperhepalvelut, mallintaminen, yhteiskehittäminen
Sivut 70 sivua ja liitteitä 2 sivua
The high-quality modelling of service processes of preventive work with fathers in Lempäälä required the use of method triangulation. Participant observation, action research and thematic interviews of employees were selected as research methods. The material was analysed by thematizing and typification. The theoretical base for the thesis was to be broad, as the purpose was to try to reason the justification and necessity of working with fathers. The theory section consisted of a historical overview of men’s and fatherhood studies; the intergenerational nature of attachment relationship and parenting model; emancipation as the initiator of change; the trends and public discussion about fatherhood; and the development of working with fathers.
The results of the thesis show that fathers in Lempäälä are supported by services especially targeted at fathers and father-focused content in family services; by an approach that takes fathers into account in services, as well as advocacy within the organisation and in networks. According to the experiences of fathers and employees, there are several current processes that are relevant from the point of view of supporting fatherhood. The development needs that emerged from the data, i.e. the target processes, are mainly related to the development of the contents of the current processes and the improvement of quality from the fathers’ perspective. There is no need for completely new services, but the need for new processes related to the promotion of an approach that takes fathers into account is obvious. As the purposes of working with fathers, striving for comprehensive well-being of families and emancipation are highlighted. The Lempäälä model opens up the processes of working with fathers and structures them into a form that can be more easily assessed, developed and replicated.
Keywords Fatherhood, working with fathers, family services, modelling, co-creation
Pages 70 pages and 2 pages of attachments