Mobiilisovellus työyhteisön tukena etätyön aikakaudella
Pääkkönen, Juliana (2022)
Pääkkönen, Juliana
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022103121771
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022103121771
Tiivistelmä
Työyhteisösovellus Digia Communitya alettiin kehittää Digialla etätyön muututtua arjeksi koronapandemian myötä. Tämän opinnäytetyön tavoite oli tutkia, miten mobiilisovelluksen avulla voidaan tukea työyhteisöä etätyön aikakaudella. Tarkoitus oli olla mukana kehittämässä Digia Communityyn lounasseuranhakuominaisuutta. Kyseessä on tapaustutkimus, jonka päämääränä oli esitellä uusia keinoja, joilla yhteisöllisyyttä voidaan tukea.
Tärkeimpänä kysymyksenä oli, millainen on hyvä yhteisösovellus ja millaisia ominaisuuksia siinä voisi olla. Tietoa haettiin lukemalla aihepiireistä tehtyjä tutkimuksia ja tutustumalla erilaisiin mobiilisovelluksiin sekä haastattelemalla Digialla työskentelevää projektipäällikköä. Tietoa soveltaen oli mahdollista määritellä toimivan yhteisösovelluksen perusta ja pohtia potentiaalisia ominaisuuksia Digian omaan sovellukseen.
Suurin pandemia-ajan työelämään tuoma muutos oli etätyöhön siirtyminen, mikä vaikutti voimakkaasti yhteisöllisyyden heikkenemiseen. Mobiilisovellukset helpottivat yhteydenpitoa, mutta samalla ne myös hämärsivät työn ja vapaa-ajan rajaa työnteon ollessa mahdollista missä ja milloin tahansa. Hyvä yhteisösovellus tarjoaa monipuolisesti hyödyllisiä työkaluja yhteishengen ylläpitämiseksi. Se ottaa huomioon mahdolliset uhat ja pyrkii torjumaan ne. Toimiva yhteisösovellus hyödyntää mobiililaitteiden monipuolisia mahdollisuuksia parantaen käyttäjäkokemusta. Helppokäyttöisyys, viihdyttävyys ja visuaalinen miellyttävyys ovat seikkoja, jotka parantavat sovellusta tehden siitä kiinnostavamman ja mukavamman käyttää.
Digia Communityyn kehitettiin ominaisuus, jonka avulla on helpompi hakea lounasseuraa työyhteisöstä, mikä kannustaa yhteisön jäseniä kasvotusten tapaamisiin. Tutkimuksen tuloksena esiteltiin ideoita, joita voi hyödyntää Digia Communityn jatkokehityksessä. Tärkeää olisi, että tulevaisuudessa työyhteisösovellus tarjoaisi ominaisuuksia myös etätyössä viihtyville, jotta heillä olisi parempi mahdollisuus kokea itsensä osaksi työyhteisöä. Yhteisösovellus voisi tukea yrityksellä jo olemassa olevia käytäntöjä uusien luomisen lisäksi.
Tärkeimpänä kysymyksenä oli, millainen on hyvä yhteisösovellus ja millaisia ominaisuuksia siinä voisi olla. Tietoa haettiin lukemalla aihepiireistä tehtyjä tutkimuksia ja tutustumalla erilaisiin mobiilisovelluksiin sekä haastattelemalla Digialla työskentelevää projektipäällikköä. Tietoa soveltaen oli mahdollista määritellä toimivan yhteisösovelluksen perusta ja pohtia potentiaalisia ominaisuuksia Digian omaan sovellukseen.
Suurin pandemia-ajan työelämään tuoma muutos oli etätyöhön siirtyminen, mikä vaikutti voimakkaasti yhteisöllisyyden heikkenemiseen. Mobiilisovellukset helpottivat yhteydenpitoa, mutta samalla ne myös hämärsivät työn ja vapaa-ajan rajaa työnteon ollessa mahdollista missä ja milloin tahansa. Hyvä yhteisösovellus tarjoaa monipuolisesti hyödyllisiä työkaluja yhteishengen ylläpitämiseksi. Se ottaa huomioon mahdolliset uhat ja pyrkii torjumaan ne. Toimiva yhteisösovellus hyödyntää mobiililaitteiden monipuolisia mahdollisuuksia parantaen käyttäjäkokemusta. Helppokäyttöisyys, viihdyttävyys ja visuaalinen miellyttävyys ovat seikkoja, jotka parantavat sovellusta tehden siitä kiinnostavamman ja mukavamman käyttää.
Digia Communityyn kehitettiin ominaisuus, jonka avulla on helpompi hakea lounasseuraa työyhteisöstä, mikä kannustaa yhteisön jäseniä kasvotusten tapaamisiin. Tutkimuksen tuloksena esiteltiin ideoita, joita voi hyödyntää Digia Communityn jatkokehityksessä. Tärkeää olisi, että tulevaisuudessa työyhteisösovellus tarjoaisi ominaisuuksia myös etätyössä viihtyville, jotta heillä olisi parempi mahdollisuus kokea itsensä osaksi työyhteisöä. Yhteisösovellus voisi tukea yrityksellä jo olemassa olevia käytäntöjä uusien luomisen lisäksi.