Kultur och mångfald inom socialt arbete

Abstract

Syftet med denna studie är att utreda kunskapsnivån som finns inom socialt arbete för människors integrationsprocess. Arbetets fokus ligger på vikten av kunskap av integrationsarbete och kulturell mångfald för den enskilda handläggaren. Till den teoretiska referensramen hör tre kärnbegrepp som är återkommande i vår studie; integration, delaktighet och kulturell mångfald. Studien är empirisk forskning som syftar till att genom vetenskapliga undersökningar av verkligheten samla in information om vilka kunskaper som finns inom socialt arbete om kulturell mångfald. Vår primära datainsamling är tidigare forskning och sex intervjuer, tre intervjuer i respektive land Sverige och Finland. Efter datainsamlingen har samtliga intervjuer studerats noggrant och en jämförelse har gjorts mellan Sverige och Finland. Resultatet visar att det finns stora behov inom sociala området och rådande bristande kunskaper på olika nivåer i respektive land. Resultatet visar att vi alltid ska motiveras för nya kunskaper och att kulturell mångfald ställer höga krav på varje enskild socialarbetare.