Kehityssuunnitelma: Tavoitteena ura taloushallinnon automaatioiden parissa
Hurme, Sari (2022)
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022110622069
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022110622069
Tiivistelmä
Ajatus tämän opinnäytetyön tekemiseen syntyi tekijän omasta kiinnostuksesta taloushallinnon
prosessien automaatiota kohtaan. Kiinnostus oli syntynyt vasta opintojen aikana, joten aihe oli
tekijälle varsin uusi ja osaamista eri aihepiireistä oli kertynyt vasta vähän. Työn tavoitteena olikin
tehdä kehityssuunnitelma, jotta tekijä voisi parantaa mahdollisuuksiaan työskennellä automaatioprojektien parissa. Samalla selvitetään, mistä taidoista on hyötyä projekteissa.
Automaatioprojekteissa on useita erilaisia rooleja. Tässä työssä keskitytään niihin taitoihin, joita
vaaditaan, kun työskennellään joko asiakkaiden parissa tai hyvin lähellä asiakkaita. Koodarit,
arkkitehdit ja projektin johto on rajattu pois. Tietoperusta koostuu viidestä osiosta, joista jokaiseen liittyy tekijän työnäyte. Osiot ovat kirjanpito, josta on kaksi työnäytettä, ohjelmistot, joista
on myös kaksi näytettä sekä muutosjohtaminen, josta on yksi työnäyte.
Portfoliomuotoiseen opinnäytetyöhön olennaisesti kuuluvia työnäytteitä on hyödynnetty osaamisen arviointiin. Muina menetelminä on ollut itsereflektio sekä palautekeskustelut esihenkilön
sekä kollegoiden kanssa. Työn loppuosassa on kehityssuunnitelma sekä analyysi opinnäytetyöprosessista.
Työ on aloitettu maaliskuussa ja saatu valmiiksi lokakuussa.
prosessien automaatiota kohtaan. Kiinnostus oli syntynyt vasta opintojen aikana, joten aihe oli
tekijälle varsin uusi ja osaamista eri aihepiireistä oli kertynyt vasta vähän. Työn tavoitteena olikin
tehdä kehityssuunnitelma, jotta tekijä voisi parantaa mahdollisuuksiaan työskennellä automaatioprojektien parissa. Samalla selvitetään, mistä taidoista on hyötyä projekteissa.
Automaatioprojekteissa on useita erilaisia rooleja. Tässä työssä keskitytään niihin taitoihin, joita
vaaditaan, kun työskennellään joko asiakkaiden parissa tai hyvin lähellä asiakkaita. Koodarit,
arkkitehdit ja projektin johto on rajattu pois. Tietoperusta koostuu viidestä osiosta, joista jokaiseen liittyy tekijän työnäyte. Osiot ovat kirjanpito, josta on kaksi työnäytettä, ohjelmistot, joista
on myös kaksi näytettä sekä muutosjohtaminen, josta on yksi työnäyte.
Portfoliomuotoiseen opinnäytetyöhön olennaisesti kuuluvia työnäytteitä on hyödynnetty osaamisen arviointiin. Muina menetelminä on ollut itsereflektio sekä palautekeskustelut esihenkilön
sekä kollegoiden kanssa. Työn loppuosassa on kehityssuunnitelma sekä analyysi opinnäytetyöprosessista.
Työ on aloitettu maaliskuussa ja saatu valmiiksi lokakuussa.