Vapaaehtoisten motivaatiotekijät partiotoiminnassa

Abstract

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää motivaatiotekijöitä partiotoiminnassa olevilta vapaaehtoisilta. Tavoitteena oli saada ymmärrys, miksi vapaaehtoiset ovat mukana partiotoiminnassa ja millä keinoin heidän motivaatiotaan voitaisiin parantaa. Opinnäytetyö kohdistui kahteen eri lippukuntaan, jotka toimivat tiiviissä yhteistyössä. Lippukuntien nimiä ei avata toimeksiantajan tahdosta. Tarkoituksena oli yhdistämällä laadullista ja määrällistä tutkimusta, saada selville vapaaehtoisten motivaatiotekijät.

Työn teoreettinen viitekehys keskittyy partiotoiminnan periaatteisiin, motivaatioteoriaan ja vapaaehtoisuuden vaikutuksiin motivaatiossa. Työ toteutettiin yhdistämällä laadullista ja määrällistä tutkimusta. Laadullinen tutkimus oli yksilöhaastattelu ja määrällinen tutkimus toteutettiin kyselylomakkeen avulla. Määrälliseen tutkimukseen vastasi yhteensä molemmista lippukunnista 34 henkilöä.

Tulosten perusteella merkittävimmäksi motivaatiotekijäksi nousi yhteisö ja ihmiset. Se nousi aiheena vahvasti esille motivaationa osallistua toimintaan, mutta samalla vastaajat kokivat, että yhteisöllisyyttä parantamalla heidän motivaationsa kasvaisi. Lippukunnissa oli kuitenkin eroja motivaation suhteen. Lippukunta X:n vastaajat kokivat vahvemmin, että heitä motivoi osallistua toimintaan, koska he haluavat tukea lasten ja nuorten harrastusta. Lippukunta Y:n vastaajien keskuudessa taas itsensä kehittäminen ja uuden oppiminen koettiin tärkeäksi. Eroja lippukuntien välillä selittää osittain erilainen ikäjakauma. Lippukunta Y:n ikäjakauma oli selkeästi nuorempi kuin Lippukunta X:n.

Kehittämisehdotukset molemmille lippukunnille olivat samat. Lippukuntien kannattaa ylläpitää tämänhetkisiä motivaatiotekijöitä ja huomioida tutkimuksessa selvinneet motivaatiota parantavat tekijät toiminnan kehittämisessä. Tutkimukseen voisi tehdä jatkotutkimuksen, jolla selvitettäisiin, ovatko vapaaehtoiset huomanneet muutosta tehdyillä kehitystoimenpiteillä.

The aim of this thesis was to find out the motivational factors from volunteers in scouting activities. The goal was to gain an understanding of why volunteers are involved in scouting. The thesis focused on two different local groups, which work in close cooperation. The names of the flag authorities will not be opened at the request of the client. The work was carried out by combining qualitative and quantitative research. The qualitative research was an individual interview, and the quantitative research was carried out using a questionnaire.

Based on the results, community and people became the most significant motivation factor. However, there were differences in the motivation between the local groups. The respondents of Local group X felt more strongly that they were motivated to participate in the activity because they wanted to support the hobby of children and young people. The respondents of the Local group Y felt self-development and learning new things were important.

In the future the local groups should maintain the current motivational factors and consider the motivation-improving factors found in the study in developing operations. A follow-up study could be done to find out whether the volunteers have noticed a change due to the development measures taken.