LEADBEHA Uusi ketterä korkeakoulujen täydennyskoulutusmalli yrityksille
Editoija
Heinonen, Jarmo
Suomala, Jyrki
Laurea-ammattikorkeakoulu
2022
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:ISBN:978-951-799-546-7
https://urn.fi/URN:ISBN:978-951-799-546-7
Tiivistelmä
Tekoälyn juurtuminen ja digitaalinen murros aiheuttavat monia muutoksia työelämässä. Osa töistä häviää, uusia töitä syntyy tilalle ja jäljelle jääneiden työtehtävien sisältö muuttuu. Uutta osaamista tarvitaan Suomessa enemmän kuin nykyinen koulutusjärjestelmä kykenee kouluttamaan.
Korkeakoulut pystyvät kehittämään uusimpaan tietoon ja teknologiaan pohjautuvaa
osaamista. Tämä osaaminen kuitenkin kanavoituu pääosin tutkintokoulutukseen ja tieteelliseen tutkimukseen. Yritysten koulutustarpeiden ja korkeakoulujen osaamisen välillä on kuilu. Käyttäytymismuutoksen johtaminen tekoälykulttuurissa -hanke (LEADBEHA) muodosti korkeakoulujen opetussuunnitelmiin kuuluvista opintokokonaisuuksista monitieteisen valtakunnallisen täydennyskoulutuspaketin yrityksille ja muille organisaatioille. LEADBEHA pilotoi tällaista koulutusratkaisua kuuden korkeakoulun ja yritysten kanssa.
Tämä julkaisu kertoo projektin ensimmäisen vaiheen kokemuksista ja tuloksista. Euroopan sosiaalirahasto on tukenut tätä projektia. Kiitämme rahoittajaa, yrityksiä, organisaatioita ja ennen kaikkea kursseille osallistuneita opiskelijoita mukavasta yhteistyöstä.
Korkeakoulut pystyvät kehittämään uusimpaan tietoon ja teknologiaan pohjautuvaa
osaamista. Tämä osaaminen kuitenkin kanavoituu pääosin tutkintokoulutukseen ja tieteelliseen tutkimukseen. Yritysten koulutustarpeiden ja korkeakoulujen osaamisen välillä on kuilu. Käyttäytymismuutoksen johtaminen tekoälykulttuurissa -hanke (LEADBEHA) muodosti korkeakoulujen opetussuunnitelmiin kuuluvista opintokokonaisuuksista monitieteisen valtakunnallisen täydennyskoulutuspaketin yrityksille ja muille organisaatioille. LEADBEHA pilotoi tällaista koulutusratkaisua kuuden korkeakoulun ja yritysten kanssa.
Tämä julkaisu kertoo projektin ensimmäisen vaiheen kokemuksista ja tuloksista. Euroopan sosiaalirahasto on tukenut tätä projektia. Kiitämme rahoittajaa, yrityksiä, organisaatioita ja ennen kaikkea kursseille osallistuneita opiskelijoita mukavasta yhteistyöstä.