Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Tampereen ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Tampereen ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite

Työhyvinvoinnin startup-konseptin ketterä kehittäminen

Systä, Nea (2022)

 
Avaa tiedosto
Systa_Nea.pdf (923.8Kt)
Lataukset: 


Systä, Nea
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022111823052
Tiivistelmä
Opinnäytetyön lähtökohtana on olettamus, että palvelumuotoilu sekä Lean Startup -prosessit avaavat uusia näkökulmia yrityksen tuotteiden ja palveluiden kehittämiseen, asiakaskokemuksen laatuun, myyntiin sekä markkinointiin. Opinnäytetyö on laadultaan toimintatutkimus, jonka tarkoituksena oli kerätä tietoa palvelumuotoilun sekä Lean Startup -metodin eduista, hyödyistä ja haasteista alkuvaiheen startup-yrityksessä sekä viedä työkalut ja menetelmät käytäntöön yrityksen perustamisvaiheessa.

Opinnäytetyön tavoitteena oli synnyttää toiminnallinen prosessituotos yrityksen perustamisesta yrityksen julkaisuun. Toimeksiantajayritys voi jatkossa hyödyntää tuotosta sisäisten kehitysprosessien rakentamiseen sekä tuote- ja palvelukehityksen eri vaiheisiin. Opinnäytetyössä kuvataan yrityksen perustamisen vaiheet mahdollisimman tarkasti näkyväksi materiaaliksi omistajien hyödynnettäväksi jatkokehitystä varten. Tuotoksen avulla on tarkoitus löytää ratkaisuja toimeksiantajayrityksen tuotteiden sekä palveluiden kehittämiseen, markkinoille viemiseen sekä kuvailla tulokseen johtanut prosessi ja analysoida sen eri vaiheita. Tavoitteena on, että toimeksiantajayritys löytää jatkokehitystä varten sopivat työkalut ja prosessit yrityksen kehittämiseksi.

Tämän toimintatutkimuksen tuotoksen lopullinen käyttötarkoitus kohdistuu organisaatioiden työhyvinvoinnin johtamisen muutokseen sekä kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin parantamiseen yrityksissä.
 
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste