Perehdytyksen vaikutus nuorten työntekijöiden työturvallisuusongelmiin palvelualoilla
Ojanen, Vilma (2022)
Ojanen, Vilma
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022112824478
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022112824478
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, mitä työturvallisuusongelmia nuoret työntekijät kohtaavat palvelualoilla ja voisiko näihin ongelmiin puuttua paremmalla perehdytyksellä. Työn taustamotiivina on julkisuudessa käyty keskustelu nuorten työoloista. Tässä työssä nuorilla työntekijöillä tarkoitetaan 18–25-vuotiaita henkilöitä Suomesta.
Tutkimus toteutettiin hyödyntämällä ja analysoimalla julkisesti saatavilla olevaa tietoa aihepiiristä sekä kyselytutkimuksen keinoin kerättyä kokemusperäistä tietoa nuorten työturvallisuusongelmista palvelualalla. Erityisesti palvelualoilla yleisesti tunnistettuja ongelmia työoloissa tarkasteltiin työturvallisuuden näkökulmasta tutkimalla työturvallisuuteen liittyvää lainsäädäntöä, kirjallisuutta ja artikkeleita. Empiirinen tutkimuksen osa toteutettiin Webropol-kyselyllä syksyllä 2022, ja siinä selvitettiin nuorten kokemuksia perehdytyksestä sekä työturvallisuuteen liittyvistä ongelmista.
Kyselytutkimukseen vastasi 61 henkilöä. Tulokset vahvistivat hypoteesia siitä, että nuorten työturvallisuuteen ja tarvittavan perehdytyksen toteutumiseen liittyy merkittäviä ongelmia. Valtaosa vastaajista on kokenut perehdytyksen olevan riittämätöntä ja ohjeistuksen työturvallisuusriskien hallitsemiseksi olleen puutteellista. Yli 80% vastaajista oli myös joutunut tekemään tehtäviä, joihin heitä ei ollut riittävästi perehdytetty.
Tutkimuksen tulosten perusteella voidaan sanoa, että työturvallisuuslain säännösten noudattaminen on puutteellista. Nuorten perehdytykseen tulisi palvelualan yrityksissä käyttää enemmän resursseja ja suunnitelmallisuutta. Yleiseen työturvallisuuteen tulisi myös kiinnittää enemmän huomiota, jotta turhilta riskeiltä vältyttäisiin. Työn tulokset tarjoavat hyvän lähtökohdan aihepiirin tarkemmille jatkotutkimuksille ja myös julkisen keskustelun jatkamiselle, jotta havaittuihin epäkohtiin löytyy ennaltaehkäiseviä ja korjaavia toimintamalleja.
Tutkimus toteutettiin hyödyntämällä ja analysoimalla julkisesti saatavilla olevaa tietoa aihepiiristä sekä kyselytutkimuksen keinoin kerättyä kokemusperäistä tietoa nuorten työturvallisuusongelmista palvelualalla. Erityisesti palvelualoilla yleisesti tunnistettuja ongelmia työoloissa tarkasteltiin työturvallisuuden näkökulmasta tutkimalla työturvallisuuteen liittyvää lainsäädäntöä, kirjallisuutta ja artikkeleita. Empiirinen tutkimuksen osa toteutettiin Webropol-kyselyllä syksyllä 2022, ja siinä selvitettiin nuorten kokemuksia perehdytyksestä sekä työturvallisuuteen liittyvistä ongelmista.
Kyselytutkimukseen vastasi 61 henkilöä. Tulokset vahvistivat hypoteesia siitä, että nuorten työturvallisuuteen ja tarvittavan perehdytyksen toteutumiseen liittyy merkittäviä ongelmia. Valtaosa vastaajista on kokenut perehdytyksen olevan riittämätöntä ja ohjeistuksen työturvallisuusriskien hallitsemiseksi olleen puutteellista. Yli 80% vastaajista oli myös joutunut tekemään tehtäviä, joihin heitä ei ollut riittävästi perehdytetty.
Tutkimuksen tulosten perusteella voidaan sanoa, että työturvallisuuslain säännösten noudattaminen on puutteellista. Nuorten perehdytykseen tulisi palvelualan yrityksissä käyttää enemmän resursseja ja suunnitelmallisuutta. Yleiseen työturvallisuuteen tulisi myös kiinnittää enemmän huomiota, jotta turhilta riskeiltä vältyttäisiin. Työn tulokset tarjoavat hyvän lähtökohdan aihepiirin tarkemmille jatkotutkimuksille ja myös julkisen keskustelun jatkamiselle, jotta havaittuihin epäkohtiin löytyy ennaltaehkäiseviä ja korjaavia toimintamalleja.