Talent Boost -verkoston tiedonvaihdon parantaminen
Raevuori, Katri (2022)
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022112924753
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022112924753
Tiivistelmä
Työn tavoitteena on kartoittaa Talent Boost -verkoston tiedonvaihdon tilaa ja löytää keinoja tiedonvaihdon parantamiseksi. Tutkimuskysymyksiä oli kaksi, joihin haettiin vastauksia. Keskeinen tietoperusta tässä työssä oli itseohjautuvan organisaation, hajautetun työn sekä verkoston johtamisen teoriat. Verkoston tiedonvaihdon ymmärryksen saavuttamiseksi tutkittiin myös teknologian hyödyntämistä verkostossa.
Työ toteutettiin vuoden 2022 aikana tapaustutkimuksena. Aineistonkeruumenetelminä käytettiin kyselytutkimusta ja havainnointia.
Työn tuloksena saatiin käsitys tiedonvaihdon nykytilasta verkostossa sekä löydettiin useita kehitysehdotuksia, joita voidaan toteuttaa esimerkiksi paremman suunnittelun ja uudenlaisten yritystietoon keskittyvien tiedonvaihtokokousten lanseeraamisella.
Työ toteutettiin vuoden 2022 aikana tapaustutkimuksena. Aineistonkeruumenetelminä käytettiin kyselytutkimusta ja havainnointia.
Työn tuloksena saatiin käsitys tiedonvaihdon nykytilasta verkostossa sekä löydettiin useita kehitysehdotuksia, joita voidaan toteuttaa esimerkiksi paremman suunnittelun ja uudenlaisten yritystietoon keskittyvien tiedonvaihtokokousten lanseeraamisella.