Täsmätyökykyisten työllistymisen edistäminen henkilöstöpalveluyritysten näkökulmasta
Kalliola, Helmikerttu (2022)
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022112924880
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022112924880
Tiivistelmä
Tämän tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, miten täsmätyökykyisten työllistymistä voitaisiin edistää henkilöstöpalveluyrityksien näkökulmasta. Tutkimuksen toimeksiantajana toimi Helsingin kaupungin Tuetun työllistymisen palvelu ja tutkimuksen tuloksia on tarkoitus hyödyntää palvelun kehittämiseen.
Tutkimuksen tietoperustassa käsitellään täsmätyökykyisyyttä ja työllistymisen tukimuotoja, rekrytointiprosessiin vaikuttavia tekijöitä sekä työelämän ja rekrytoinnin yhdenvertaisuutta ja saavutettavuutta. Lisäksi tietoperustassa tarkastellaan lyhyesti henkilöstöpalveluyrityksien toimintaa.
Tutkimus toteutettiin kvalitatiivisena eli laadullisena tutkimuksena ja sen aineisto kerättiin teemahaastatteluin. Haastattelujen kohderyhmänä oli henkilöstöpalveluyrityksessä työskentelevät henkilöstökonsultit, tai muuten henkilöstöpalveluyrityksissä rekrytointien parissa työskentelevät henkilöt. Lopullisen kohderyhmän koko oli viisi haastateltavaa neljästä eri henkilöstöpalveluyrityksestä. Tutkimuksen tulokset analysoitiin käyttäen aineistolähtöistä sisällönanalyysiä.
Tutkimuksen tulosten perusteella täsmätyökykyisten työllistymistä voitaisiin edistää henkilöstöpalveluyrityksien näkökulmasta etenkin tietoa lisäämällä. Tietoa kaivattiin lisää niin täsmätyökykyisistä työnhakijoina, heidän työllistämisestään sekä täsmätyökykyisten työllistämisen onnistuneista kokemuksista.
Tutkimus aloitettiin elokuussa 2022 ja se valmistui marraskuussa 2022.
Tutkimuksen tietoperustassa käsitellään täsmätyökykyisyyttä ja työllistymisen tukimuotoja, rekrytointiprosessiin vaikuttavia tekijöitä sekä työelämän ja rekrytoinnin yhdenvertaisuutta ja saavutettavuutta. Lisäksi tietoperustassa tarkastellaan lyhyesti henkilöstöpalveluyrityksien toimintaa.
Tutkimus toteutettiin kvalitatiivisena eli laadullisena tutkimuksena ja sen aineisto kerättiin teemahaastatteluin. Haastattelujen kohderyhmänä oli henkilöstöpalveluyrityksessä työskentelevät henkilöstökonsultit, tai muuten henkilöstöpalveluyrityksissä rekrytointien parissa työskentelevät henkilöt. Lopullisen kohderyhmän koko oli viisi haastateltavaa neljästä eri henkilöstöpalveluyrityksestä. Tutkimuksen tulokset analysoitiin käyttäen aineistolähtöistä sisällönanalyysiä.
Tutkimuksen tulosten perusteella täsmätyökykyisten työllistymistä voitaisiin edistää henkilöstöpalveluyrityksien näkökulmasta etenkin tietoa lisäämällä. Tietoa kaivattiin lisää niin täsmätyökykyisistä työnhakijoina, heidän työllistämisestään sekä täsmätyökykyisten työllistämisen onnistuneista kokemuksista.
Tutkimus aloitettiin elokuussa 2022 ja se valmistui marraskuussa 2022.