Verkkotapaaminen työvälineenä Pankki X:ssä
Tapanainen, Elli (2022)
Tapanainen, Elli
2022
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022120426171
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022120426171
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Pankki X:lle. Toimeksiantajayritys lukeutuu osaksi yhtä Suomessa toimivaa pankkiryhmää. Toimeksiantajaan viitataan tässä opinnäytetyössä nimellä Pankki X. Opinnäytetyön aiheena oli tutkia verkkotapaamisen nykytilaa. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää henkilöstön kokemuksia verkkotapaamisesta työvälineenä, jotta mahdolliset haasteet ja kehityskohdat osataan tunnistaa. Haasteet ja kehityskohdat paremmin tunnistamalla voidaan verkkotapaamista kehittää työvälineenä oikeaan suuntaan, jolloin se palvelee niin pankin henkilöstöä kuin asiakkaitakin entistä paremmin.
Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys koostui pankkialan tulevaisuuden näkymistä, digitalisaatiosta, asiakaskokemuksesta digikanavassa, digiajan johtamisesta sekä kilpailuanalyysista eri pankkiryhmien välillä.
Opinnäytetyön tutkimus toteutettiin kvalitatiivisena eli laadullisena tutkimuksena. Tutkimukseen osallistui yksi toimeksiantajayrityksen suurimmista tiimeistä, mikä tekee verkkoneuvotteluita päivittäin. Tutkimus suoritettiin haastatteluin. Haastattelujen muotona käytettiin teemahaastattelua. Haastatteluista saatua aineistoa analysoitiin teorialähtöisen sisällönanalyysin mukaisesti ja havaintoja muodostettiin aineiston pohjalta teemoittain.
Tutkimustuloksista saatiin paljon arvokasta tietoa verkkotapaamisen nykytilasta. Tutkimuksen tulokset osoittavat, että Pankki X:n henkilöstö suhtautuu verkkoneuvotteluun työvälineenä erittäin myönteisesti, vaikka käyttöaste on tällä hetkellä toivottua matalampi. Toimihenkilöiden olisi uskallettava muuttaa vanhoja toimintatapojaan ja rohkeasti ohjattava asiakkaita digitaalisten palveluiden pariin. Tutkimustuloksista voidaan huomata, että verkkoneuvottelun kehittäminen sekä henkilöstön osaamisen edistäminen on erittäin tärkeää ja jatkuvaa työtä. Pitkällä tähtäimellä sillä on vaikutusta asiakaskokemukseen ja sitä kautta myös yrityksen liiketoimintaan. Tutkimustulosten pohjalta toimeksiantajalle esitettiin kehitys- ja parannusehdotuksia verkkoneuvottelun haasteiden voittamiseksi.
Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys koostui pankkialan tulevaisuuden näkymistä, digitalisaatiosta, asiakaskokemuksesta digikanavassa, digiajan johtamisesta sekä kilpailuanalyysista eri pankkiryhmien välillä.
Opinnäytetyön tutkimus toteutettiin kvalitatiivisena eli laadullisena tutkimuksena. Tutkimukseen osallistui yksi toimeksiantajayrityksen suurimmista tiimeistä, mikä tekee verkkoneuvotteluita päivittäin. Tutkimus suoritettiin haastatteluin. Haastattelujen muotona käytettiin teemahaastattelua. Haastatteluista saatua aineistoa analysoitiin teorialähtöisen sisällönanalyysin mukaisesti ja havaintoja muodostettiin aineiston pohjalta teemoittain.
Tutkimustuloksista saatiin paljon arvokasta tietoa verkkotapaamisen nykytilasta. Tutkimuksen tulokset osoittavat, että Pankki X:n henkilöstö suhtautuu verkkoneuvotteluun työvälineenä erittäin myönteisesti, vaikka käyttöaste on tällä hetkellä toivottua matalampi. Toimihenkilöiden olisi uskallettava muuttaa vanhoja toimintatapojaan ja rohkeasti ohjattava asiakkaita digitaalisten palveluiden pariin. Tutkimustuloksista voidaan huomata, että verkkoneuvottelun kehittäminen sekä henkilöstön osaamisen edistäminen on erittäin tärkeää ja jatkuvaa työtä. Pitkällä tähtäimellä sillä on vaikutusta asiakaskokemukseen ja sitä kautta myös yrityksen liiketoimintaan. Tutkimustulosten pohjalta toimeksiantajalle esitettiin kehitys- ja parannusehdotuksia verkkoneuvottelun haasteiden voittamiseksi.