Perehdytysopas Monetra Pirkanmaa Oy-lle
Latva-Kyyny, Jesse (2022)
Latva-Kyyny, Jesse
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022120726917
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022120726917
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda perehdytysopas Monetra Pirkanmaa Oy:lle palkkatiimiin. Perehdytysoppaan sisältö rajoittuu yleisperehdytykseen ja palkanlaskennan asioihin Monetra Pirkanmaalla.
Opinnäytetyö on tehty kehittämispainotteisena. Opinnäytetyössä esitetään kehittämistoiminnan tavoitteet, kuvataan sen suunnittelu, toteuttaminen ja lopuksi arvioidaan koko prosessi. Työ sisältää teoriaa perehdytyksestä yleisesti, etätyön vaikutuksesta perehdytykseen ja perehdytystekniikoista. Teoriaosuuden lisäksi opinnäytetyö sisältää tuotoksen toimeksiantajalle eli perehdytysoppaan. Teoriaosuus on kerätty eri aiheiden kirjallisuuslähteistä sekä ajankohtaisista tutkimuksista ja muista aihealueen lähteistä. Perehdytysoppaan tarkoituksena oli kehittää tukimateriaali perehdytykseen ja ohjeita arkipäivän toimintaan lähinnä uusille työntekijöille, mutta myös kokeneemmille kertauksena. Perehdytysopas suunniteltiin aihealueittain ja aiheiden valitsemiseen käytetiin perehdyttäjien omia kokemuksia sekä ehdotuksia.
Tuloksena saatiin perehdytysopas, joka on ollut jo jonkin aikaa käytössä Monetralla ja siitä on saatu hyvää palautetta. Aihealueet saatiin supistettua täsmällisiksi ja ytimekkäiksi, jolloin oppaasta ei tullut liian pitkää. Oppaasta pyrittiin saamaan yksinkertainen uusille työntekijöille. Oppaan on ollut tarkoitus toimia Monetralla perehdytyksessä ennen hyvinvointialuemuutosta 2023 vuoden alusta, joka vaikuttaa laajasti organisaation toimintaan ja täten myös perehdytykseen. Tästä syystä perehdytysoppaan tulevaisuus on vielä avoinna, sillä osa oppaan materiaaleista ei päde enää uudistuksen jälkeen. Oppaan materiaaleja pyritään mahdollisuuksien mukaan mukauttamaan ja uudistamaan, mikäli sille on tarvetta.
Kokonaisuudessaan perehdytysoppaan tekeminen ja lopputulos onnistui. Oppaasta on saatu hyvää palautetta sekä perehdytettäviltä työntekijöiltä että toimeksiantajalta. Teoriaosuudesta saatiin kattava ja siihen saatiin sisällytettyä osuus etätyöstä, joka valittiin aiheeksi sen ajankohtaisuuden takia.
Opinnäytetyö on tehty kehittämispainotteisena. Opinnäytetyössä esitetään kehittämistoiminnan tavoitteet, kuvataan sen suunnittelu, toteuttaminen ja lopuksi arvioidaan koko prosessi. Työ sisältää teoriaa perehdytyksestä yleisesti, etätyön vaikutuksesta perehdytykseen ja perehdytystekniikoista. Teoriaosuuden lisäksi opinnäytetyö sisältää tuotoksen toimeksiantajalle eli perehdytysoppaan. Teoriaosuus on kerätty eri aiheiden kirjallisuuslähteistä sekä ajankohtaisista tutkimuksista ja muista aihealueen lähteistä. Perehdytysoppaan tarkoituksena oli kehittää tukimateriaali perehdytykseen ja ohjeita arkipäivän toimintaan lähinnä uusille työntekijöille, mutta myös kokeneemmille kertauksena. Perehdytysopas suunniteltiin aihealueittain ja aiheiden valitsemiseen käytetiin perehdyttäjien omia kokemuksia sekä ehdotuksia.
Tuloksena saatiin perehdytysopas, joka on ollut jo jonkin aikaa käytössä Monetralla ja siitä on saatu hyvää palautetta. Aihealueet saatiin supistettua täsmällisiksi ja ytimekkäiksi, jolloin oppaasta ei tullut liian pitkää. Oppaasta pyrittiin saamaan yksinkertainen uusille työntekijöille. Oppaan on ollut tarkoitus toimia Monetralla perehdytyksessä ennen hyvinvointialuemuutosta 2023 vuoden alusta, joka vaikuttaa laajasti organisaation toimintaan ja täten myös perehdytykseen. Tästä syystä perehdytysoppaan tulevaisuus on vielä avoinna, sillä osa oppaan materiaaleista ei päde enää uudistuksen jälkeen. Oppaan materiaaleja pyritään mahdollisuuksien mukaan mukauttamaan ja uudistamaan, mikäli sille on tarvetta.
Kokonaisuudessaan perehdytysoppaan tekeminen ja lopputulos onnistui. Oppaasta on saatu hyvää palautetta sekä perehdytettäviltä työntekijöiltä että toimeksiantajalta. Teoriaosuudesta saatiin kattava ja siihen saatiin sisällytettyä osuus etätyöstä, joka valittiin aiheeksi sen ajankohtaisuuden takia.