Herralan tukiasumisyksikkö perheille : toimintasuunnitelman kehittäminen työyhteisössä
Nisula, Mirka (2014)
Nisula, Mirka
Turun ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014060511965
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014060511965
Tiivistelmä
Saariston Lapset oy on lastensuojelun sijaishuollon palveluja tuottava yritys, jolla on tällä hetkellä ammatillinen perhekoti Naantalissa Velkualla. Yrityksen tavoitteena on laajentua lastensuojelun avohuollon palveluihin ja erityisesti kokonaisia perheitä kuntouttavaan työskentelyyn. Kehittämishanke kertoo Saariston Lapset oy:n uudenlaisen palvelumallin toimintasuunnitelman kehittämisestä työyhteisössä. Kehittämisessä oli mukana pienen yrityksen koko henkilökunta, yhteensä viisi ihmistä. Lisäksi kehittämisen aikana konsultoitiin pääkaupunkiseudulla lastensuojelun asiakasohjausryhmässä toimivaa työntekijää.
Toimintasuunnitelma on luotu perheiden tukipalveluasumisyksikköä varten. Tukiasumisyksikkö sijoittuu laitoksissa annettavan ja kotiin tehtävän perhekuntoutuksen väliin. Perheiden asuminen on itsenäistä mutta tuettua. Tukiasumisyksikön pihapiirissä asuu tukiperhe, joka työskentelee asiakkaiden kanssa kuntouttavasti ja tavoitteellisesti. Lisäksi asiakkaat tapaavat säännöllisesti psykoterapeuttia.
Kehittämishankkeessa on kuvattu uuteen palveluun kuuluvia työmenetelmiä. Näitä ovat dialogisuus, kiintymyssuhdepohjainen työskentely, voimavarakeskeisyys sekä elämyksellinen seikkailutoiminta. Työmenetelmät on koottu yhdessä työryhmän kanssa, ja ne muodostavat pohjan annetulle palvelulle.
Toimintasuunnitelma valmistui kolmen työyhteisön kehittämispäivän aikana. Kehittämishankkeen menetelminä käytettiin dialogista sekä reflektoivaa keskustelua, mind map- työskentelyä sekä asiantuntijan konsultaatioita. Toimintasuunnitelma on kolmen sivun pituinen, lyhyt ja ytimekäs kokonaisuus josta käy ilmi palvelun sekä yksikön kuvaus, yrityksen työmenetelmät, asiakasryhmät sekä henkilöstörakenne. Toimintasuunnitelma toimii myös yrityksen mainoksena. Lisäksi se kuuluu yrityksen laadunvalvontaan.
Toimintasuunnitelma on luotu perheiden tukipalveluasumisyksikköä varten. Tukiasumisyksikkö sijoittuu laitoksissa annettavan ja kotiin tehtävän perhekuntoutuksen väliin. Perheiden asuminen on itsenäistä mutta tuettua. Tukiasumisyksikön pihapiirissä asuu tukiperhe, joka työskentelee asiakkaiden kanssa kuntouttavasti ja tavoitteellisesti. Lisäksi asiakkaat tapaavat säännöllisesti psykoterapeuttia.
Kehittämishankkeessa on kuvattu uuteen palveluun kuuluvia työmenetelmiä. Näitä ovat dialogisuus, kiintymyssuhdepohjainen työskentely, voimavarakeskeisyys sekä elämyksellinen seikkailutoiminta. Työmenetelmät on koottu yhdessä työryhmän kanssa, ja ne muodostavat pohjan annetulle palvelulle.
Toimintasuunnitelma valmistui kolmen työyhteisön kehittämispäivän aikana. Kehittämishankkeen menetelminä käytettiin dialogista sekä reflektoivaa keskustelua, mind map- työskentelyä sekä asiantuntijan konsultaatioita. Toimintasuunnitelma on kolmen sivun pituinen, lyhyt ja ytimekäs kokonaisuus josta käy ilmi palvelun sekä yksikön kuvaus, yrityksen työmenetelmät, asiakasryhmät sekä henkilöstörakenne. Toimintasuunnitelma toimii myös yrityksen mainoksena. Lisäksi se kuuluu yrityksen laadunvalvontaan.