Ansvariga arbetsledarens rutiner och kvalitetskontroller

Abstract

Det finns alltid rutiner att förbättra i ett byggföretag. Genom att reflektera över rutiner kring arbetsledningen kan rutiner och kvalitet förbättras. Detta examensarbete utfördes på uppdrag av Ab Bohouse Oy.

Syftet med detta arbete var att skapa rutiner för företaget och samtidigt utforma en intern checklista för företagets ansvariga arbetsledare. Checklistan bidrar förhoppningsvis till bättre rutiner inom arbetsledningen som i sin tur ska ge bättre resultat under byggprocessen. Arbetets teoridel berör lagstiftning, ansvarsfrågor och kvalitet gällande ansvariga arbetsledare.

Genomförandet av denna checklista skedde främst genom en kvantitativ forskningsmetod av litteraturstudier. För att få till en heltäckande checklista utfördes även en kvalitativ metod med intervjuer av sakkunniga.

Denna interna checklista för ansvariga arbetsledare bidrog till bättre kvalitet för arbetsledningen på företaget. På beställarens begäran presenteras inte hela innehållet i checklistan.

Rakennusyrityksessä on aina parannettava rutiineja. Pohtimalla työnhallintaan liittyviä rutiineja voidaan parantaa rutiineja ja laatua. Tämä opinnäytetyö tehtiin Ab Bohouse Oy:n toimeksiannosta.

Tämän työn tarkoituksena oli kehittää rutiineja siitä, miten vastuullisen esimiehen tulisi toimia, ja tuottaa yritykselle muistilista. Tämä sisäinen tarkistuslista auttaa parantamaan Ab Bohouse Oy:n johdon rutiineja. Työn teoriaosuus koski vastuullisia esimiehiä koskien lainsäädäntöä, vastuukysymyksiä ja laatua.

Tämän tarkistuslistan toteutus toteutettiin pääosin kirjallisuustutkimusten kvantitatiivisella tutkimusmenetelmällä. Kattavan tarkistuslistan luomiseksi toteutettiin myös laadullinen menetelmä asiantuntijoiden haastatteluilla.

Tämä vastuullisten esimiesten sisäinen tarkistuslista auttoi parantamaan yrityksen laadunhallintaa. Tilaajan pyynnöstä tarkistuslistan koko sisältöä ei esitetä.

There are always routines to improve in a construction company. By reflecting on routines around work management, routines and quality can be improved. This thesis was carried out on behalf of Ab Bohouse Oy.

The purpose of this work was to create routines for the company and at the same time design an internal checklist for the company's responsible supervisors. The checklist hopefully contributes to better routines in the work management, which in turn will give better results during the construction process. The theory part of the work concerns legislation, responsibility issues and quality regarding responsible supervisors.

The implementation of this checklist was mainly done through a quantitative research method of literature studies. In order to create a comprehensive checklist, a qualitative method was also carried out with interviews by experts.

This internal checklist for responsible supervisors contributed to better quality management at the company. At the request of the client, the entire contents of the checklist are not presented.