Intranetin suunnittelu : Yrityksen intranetin tarvekartoitus
Hietala, Janne (2022)
Hietala, Janne
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022121429819
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022121429819
Tiivistelmä
Toimeksiantajana työlle oli Brione Oy, joka on Itä-Uudellamaalla ohutlevyteollisuudessa toimiva yritys. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena ja ajatuksena oli kartoittaa ja myös tehdä alustavaa suunnitelmaa yrityksen intranettiä varten.
Yrityksen sisäinen viestintä on kuitenkin oleellinen ja tarpeellinen asia yrityksen toiminnan kannalta, ja tässä yhtälössä intranet toimii omana osanaan. Intranet lisää sisäisen viestinnän laadukkuutta työohjeiden ja tiedon välittämisessä ja edesauttaa työyhteisön viihtyvyyttä. Hyvin ja asianmukaisesti toteutettuna intranet ja sen sisältö parantaa yrityksen sisäistä tiedonkulkua, helpottaa ja sujuvoittaa työn tekemistä sekä vähentää sisäisen sähköpostiliikenteen määrää.
Opinnäytetyöhön tutkittiin mahdollisia vaihtoehtoja intranetin alustaksi. Opinnäytetyön toisena osana on henkilökunnan kysely ja kyselyn tulosten analysointi.
Tulosten perusteella koettiin, että intranetille ei nykyisellä viestinnällä ole tarvetta, mutta ei sitä toisaalta haluttu myöskään poissulkea. Tämän johdosta intranetin tarpeellisuutta ja alustaratkaisua vielä mietitään.
Yrityksen sisäinen viestintä on kuitenkin oleellinen ja tarpeellinen asia yrityksen toiminnan kannalta, ja tässä yhtälössä intranet toimii omana osanaan. Intranet lisää sisäisen viestinnän laadukkuutta työohjeiden ja tiedon välittämisessä ja edesauttaa työyhteisön viihtyvyyttä. Hyvin ja asianmukaisesti toteutettuna intranet ja sen sisältö parantaa yrityksen sisäistä tiedonkulkua, helpottaa ja sujuvoittaa työn tekemistä sekä vähentää sisäisen sähköpostiliikenteen määrää.
Opinnäytetyöhön tutkittiin mahdollisia vaihtoehtoja intranetin alustaksi. Opinnäytetyön toisena osana on henkilökunnan kysely ja kyselyn tulosten analysointi.
Tulosten perusteella koettiin, että intranetille ei nykyisellä viestinnällä ole tarvetta, mutta ei sitä toisaalta haluttu myöskään poissulkea. Tämän johdosta intranetin tarpeellisuutta ja alustaratkaisua vielä mietitään.