Vårdarens stress och utbrändhet inom vården

Abstract

Ett stort antal vårdare känner stress och utbrändhet i sitt jobb periodvis. Detta i sin tur leder till att arbetsmiljön får en negativ stämning. Syftet med denna studie är att ta reda på vad som orskar stress och utbrändhet inom vården samt hur man kan förebygga det. Som metod har det använts en litteraturöversikt där källorna är begränsade till svenska, finska och engelskspråkigt material. Litteraturen som har använts är också begränsad till att handla om sjuksköterskor. Referensramen för denna studie är medlidande. Studien svarar på dessa forskningsfrågor 1) varför blir vårdaren trött? 2)Vilka faktorer stöder vårdarens förutsättningar att orka inom vården samt hur man kan förebygga stress och utbrändhet inom vården? Resultatet visar b.la. att ledningen, arbetsmiljö och privatliv är en stor del av orsaken till stressen.