TV - producenten och ledarskap: att vara bästa möjliga ledaren för sig själv och andra

Abstract

För denna studie om producentskap och ledarskap inom tv produktion i Finland har jag valt att intervjua fyra olika erfarna ansvariga producenter inom tv branschen i Finland. Jag lägger fokus på vilka egenskaper och personlighetsdrag som är viktiga att behärska för att vara en bra ledare för sig själv och för sina medarbetare. Syftet med arbetet är att komma in på djupet av vad som krävs för att vara en bra producent. Mina forskningsfrågor är därmed: vilka egenskaper är viktiga hos en tv producent i branschen i Finland? Samt hur är man en bra ledare i tv produktion? I studien använde jag mig av kvalitativ intervju som metod. Jag begränsar mig till att enbart intervjua ansvariga producenter som jobbar inom tv produktion i Finland. För att skapa balans och bredd i mitt arbete intervjuade jag dessutom producenter från olika bolag; litet privat produktionsbolag, större privat produktionsbolag, kommersiellt produktionsbolag och ett public service bolag. Mina intervjuobjekt valde jag hålla anonyma för att få genuinare svar. Genom att läsa relevant teori om bland annat emotionell intelligens, använda kvalitativ textanalys, samt föra diskussioner med erfarna producenter, kunde jag sedan knyta ihop min empiri med teorierna. Som resultat, handlar bra ledarskap enligt denna studie om kommunikation och samarbete, samt god självkännedom och självkänsla.