Kokoaikaisten keikkatyöntekijöiden työntekijäkokemus : sitouttaminen työntekijäkokemuksen avulla työnantajayritykseen
Antero, Emil; Sirmola, Roosa (2022)
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022121930822
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022121930822
Tiivistelmä
Sosiaali- ja terveysala kärsii hoitajapulasta, ja samaan aikaan yhä useampi työntekijä valitsee vuokratyön. Opinnäytetyön toimeksiantaja oli suun terveydenhuoltoalalla toimiva Spider Med Oy, joka on erikoistunut myös henkilöstövuokraukseen. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää kokoaikaisten keikkatyöntekijöiden työntekijäkokemuksen nykytilanne ja sitoutumiseen vaikuttavat tekijät.
Teoriaosuudessa käsiteltiin työntekijöiden sitoutumiseen vaikuttavia tekijöitä ja vuokratyön kolmikantasuhteen luonnetta sekä näiden vaikutusta työntekijäkokemuksen muodostumiseen. Tutkimusmenetelmänä käytettiin teemahaastattelua, jonka kysymykset muodostettiin teoriaosuuden pohjalta.
Työntekijäkokemus Spider Medillä osoittautui alaan nähden erittäin hyväksi. Myönteisesti vaikuttavat työn joustavuus, matala hierarkia ja hyvä palkkataso. Työntekijät pitivät etuna myös työnkuvan laajuutta ja työn vaihtelevuutta, jotka ovat myös sitouttamisen keinoja. Opinnäytetyön avulla Spider Med voi ylläpitää ja kehittää työntekijäkokemusta alalla, jonka veto- ja pitovoima ovat yleisesti heikentyneet viime vuosina.
Teoriaosuudessa käsiteltiin työntekijöiden sitoutumiseen vaikuttavia tekijöitä ja vuokratyön kolmikantasuhteen luonnetta sekä näiden vaikutusta työntekijäkokemuksen muodostumiseen. Tutkimusmenetelmänä käytettiin teemahaastattelua, jonka kysymykset muodostettiin teoriaosuuden pohjalta.
Työntekijäkokemus Spider Medillä osoittautui alaan nähden erittäin hyväksi. Myönteisesti vaikuttavat työn joustavuus, matala hierarkia ja hyvä palkkataso. Työntekijät pitivät etuna myös työnkuvan laajuutta ja työn vaihtelevuutta, jotka ovat myös sitouttamisen keinoja. Opinnäytetyön avulla Spider Med voi ylläpitää ja kehittää työntekijäkokemusta alalla, jonka veto- ja pitovoima ovat yleisesti heikentyneet viime vuosina.