Digitaalisen tuotannonohjausjärjestelmän kehittäminen Destian kaupunkiurakoiden tarpeisiin
Rajala, Anni (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202301141298
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202301141298
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö on tehty Destia Oy:lle, joka on osa ranskalaista Colas-konsernia. Opinnäytetyön aihe on syntynyt suoraan työelämälähtöisestä tarpeesta saada kehitettyä Destian käytössä olevan Fluent Planner -ohjelmiston ominaisuuksia kunnossapidon kaupunkiurakoiden työnohjauksen näkökulmasta.
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena ja tavoitteena on kehittää Destian kaupunkiurakoissa käytettävän digitaalisen toiminnanohjausjärjestelmän, Fluent Plannerin, ominaisuuksia ja käytettävyyttä kunnossapidon kaupunkiurakoiden työnohjauksessa työnjohdon sekä työntekijöiden kannalta.
Tutkimusosuuden tavoitteena on selvittää teemahaastattelun avulla, mitkä seikat sovelluksessa tällä hetkellä kaipaisivat kehittämistä, ja millä konkreettisilla muutoksilla käyttökokemusta voitaisiin parantaa sekä työnjohtajien että työntekijöiden kannalta. Teemahaastattelu on rajattu Destian kolmen kaupunkiurakan henkilöstöön, jotka käyttävät sovellusta päivittäin ja hyödyntävät sen ominaisuuksia täysipainoisesti.
Teemahaastattelulla saatiin konkreettisia parannusehdotuksia, jotka voidaan viedä käytäntöön. Tuloksista kerrotaan tarkemmin kappaleessa Johtopäätökset ja pohdinta.
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena ja tavoitteena on kehittää Destian kaupunkiurakoissa käytettävän digitaalisen toiminnanohjausjärjestelmän, Fluent Plannerin, ominaisuuksia ja käytettävyyttä kunnossapidon kaupunkiurakoiden työnohjauksessa työnjohdon sekä työntekijöiden kannalta.
Tutkimusosuuden tavoitteena on selvittää teemahaastattelun avulla, mitkä seikat sovelluksessa tällä hetkellä kaipaisivat kehittämistä, ja millä konkreettisilla muutoksilla käyttökokemusta voitaisiin parantaa sekä työnjohtajien että työntekijöiden kannalta. Teemahaastattelu on rajattu Destian kolmen kaupunkiurakan henkilöstöön, jotka käyttävät sovellusta päivittäin ja hyödyntävät sen ominaisuuksia täysipainoisesti.
Teemahaastattelulla saatiin konkreettisia parannusehdotuksia, jotka voidaan viedä käytäntöön. Tuloksista kerrotaan tarkemmin kappaleessa Johtopäätökset ja pohdinta.