Sairaanhoitajien myötätuntouupumus: kuvaileva kirjallisuuskatsaus

Abstract

Opinnäytetyö toteutettiin osana SeAMKin terveyden edistäminen ja hoitotutkimusohjelmaa. Opinnäytetyön tavoitteena on tuottaa näyttöön perustuvaa tietoa myötätuntouupumuksesta hoitotyössä työskenteleville. Tutkimuskysymyksiä on neljä: Millaiset tekijät altistavat myötätuntouupumukselle hoitotyössä? Miten tunnistaa myötätuntouupumuksen oireet? Miten ennaltaehkäistä myötätuntouupumusta hoitotyössä? Miten toipua myötätuntouupumuksesta hoitotyössä? Opinnäytetyön tarkoituksena on perehtyä ja kerätä tietoa aihealuetta käsittelevästä kirjallisuudesta sekä tutkimusartikkeleista.

Opinnäytetyö toteutettiin kuvailevana kirjallisuuskatsauksena. Aineistohakuja tehtiin käyttämällä Medic- Pudmed- ja Cinahl -tietokantoja. Aineistohaku tehtiin kevään ja syksyn aikana 2022. Opinnäytetyöhön valitsimme 8 englanninkielistä ja 2 suomenkielistä tutkimusartikkelia. Aineisto analysoitiin käyttämällä induktiivista sisällönanalyysimenetelmää.

Myötätuntouupumukselle sairaanhoitajan työssä altistavat useat eri tekijät kuten työn kuormittavuus, trauman kohtaaminen työssä ja henkilökohtainen historia. Myötätuntouupumuksen oireet ilmenevät erilaisina psyykkisinä, fyysisinä ja työn suoritukseen liittyvinä muutoksina. Sairaanhoitajan myötätuntouupumuksen tunnistamista helpottaa tietoisuuden lisääminen ilmiöstä. Myötätuntouupumuksesta toipuminen on usein pitkällinen prosessi, eikä yksi tapa sovi kaikille. Myötätuntouupumuksesta aiheutuu ilmiön keskiössä olevan sairaanhoitajan lisäksi haittaa myös hänen lähipiirilleen, työyhteisölle ja työskentelyorganisaatiolle sekä potilaille. Tietoisuuden lisääminen myötätuntouupumuksesta sairaanhoitajan työssä ja erilaisten ehkäisevien ja toipumista edistävien menetelmien käyttöönotto terveydenhuollon organisaatioissa vähentäisivät sairaanhoitajien myötätuntouupumuksesta aiheutuvia haittoja yhteiskunnassamme.

The thesis is a part of the SeAMK’s health promotion and care research program. The aim is to gather information about compassion fatigue based on evidence-based information. The information is targeted to health personnel, like nurses. In the thesis there were four research questions: What are the predisposing factors for compassion fatigue among nurses? How to recognize the symptoms of compassion fatigue? How to prevent compassion fatigue in nursing? and how to recover from compassion fatigue? The aim of the thesis is to find out and gather information about compassion fatigue. The sources we are using in the thesis are literature and research articles. The thesis is a descriptive literature review. We used the Medic, Pubmed and Cinahl databases. Searches were made during the spring and autumn of 2022. There were eight research articles in English and two in Finnish, which were included in the thesis. We used the inductive content analysis method to analyse the material. There are several factors that predispose nurses to compassion fatigue. Factors include workload, facing trauma at work and personal history. The symptoms of compassion fatigue can manifest as mental or physical changes in nurses’ behavior or as changes in the way a nurse can manage his/her work. Disseminating information about compassion fatigue among nurses helps to recognize it. Recovery from compassion fatigue is a long progress and there is no one way to do it. Compassion fatigue harms not only the nurse but also his/her family members, work community, work organization, and patients. Disseminating information about compassion fatigue among nurses and introducing methods to prevent compassion fatigue will reduce the disadvantages of compassion fatigue in our society.