Työpistekohtaisen perehdytysprosessin kehitys kohdeyrityksessä : Piikkio Works Oy

Abstract

Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Piikkio Works Oy:lle, ja se pohjautuu tarpeeseen kehittää yrityksen työpistekohtaista perehdytysprosessia. Kohdeyritys on erikoistunut hyttimoduulien suunnitteluun sekä valmistukseen ja on yksi maailman suurimmista hyttimoduulien toimittajista. Siksi jatkuvaa kehitystä tarvitaan joka osaalueella.

Opinnäytetyön teoreettisessa viitekehyksessä käsiteltiin perehdyttämistä kokonaisuutena sekä siihen liittyvää lainsäädäntöä. Kokonaiskuvan saamiseksi aihetta käsiteltiin monesta näkökulmasta, mikä loi vahvan pohjan kehittämistutkimukselle.

Itse tutkimus suoritettiin laadullisena tutkimuksena, jossa aineistoa kerättiin perehdytyksen eri osapuolilta haastatteluiden sekä avoimen kyselyn avulla. Tulosten avulla arvioitiin tutkittavan prosessin nykytilaa sekä paikannettiin epäkohtia. Tuloksissa esiintyneiden yhtäläisyyksien pohjalta luotiin kehitysehdotuksia prosessin parantamiseksi.

Kehitysideoita ei kokeiltu tutkimuksen aikana. Ne ovat kuitenkin hyödyllisiä työkaluja seuraaviin projekteihin, ja voivat mahdollistaa toivotun kehityksen ja kasvun.