Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Turun ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Turun ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite

Avohoidon toimintakäsikirjan suunnitelma Tyks psykiatrian mielialahäiriöiden palvelualueelle

Vainio, Noora (2023)

 
Avaa tiedosto
Vainio_Noora.pdf (795.1Kt)
Lataukset: 


Vainio, Noora
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202304215859
Tiivistelmä
Mielenterveyden häiriöt ovat nousseet maassamme suurimmaksi työkyvyttömyyseläkkeiden syyksi viimeisten vuosien aikana. Psykiatristen palveluiden kysyntä on lisääntynyt, mikä asettaa haasteen niiden tuottamiselle. Sen vuoksi onkin tärkeää kiinnittää huomio palveluiden laatuun ja vaikuttavuuteen, vaikka niiden arviointi ei olekaan helppoa.

Näihin haasteisiin on lähdetty vastaamaan kehittämällä kansallinen mielenterveysstrategia vuosille 2020-2030. Tyks psykiatrialla uuden psykiatrisen sairaalan suunnitteluun ja rakentamiseen liittyvä hankesuunnitelma noudattelee osaltaan sen antamia suuntaviivoja, ja lisäksi mielialahäiriöiden palvelualueelle on laadittu oma strategia.

Hankesuunnitelmaan liittyen tämän kehittämisprojektin tavoitteena oli yhtenäistää mielialahäiriöiden avohoidon toimintakäytäntöjä ja tukea strategian mukaista toimintaa. Tarkoituksena oli laatia alustava suunnitelma toimintakäsikirjan sisällöstä, jalkauttamisesta ja päivittämisestä. Toimintakäsikirjan avulla pyritään lisäämään palveluiden tasalaatuisuutta, yhdenvertaista saatavuutta, asiakastyytyväisyyttä ja henkilöstön hyvinvointia.

Kehittämismenetelminä käytettiin benchmarking-haastatteluja sekä yhteiskehittämisen työpajaa innopaja-menetelmällä. Haastatteluiden analyysin tuloksena määriteltiin viisi keskeistä teemaa kehittämistyön pohjaksi: yhtenäiset käytännöt, perehdytys, johtamisen käytännöt, ylläpito ja implementointi. Työpajan tulokset osoittivat, että toimivat palveluketjut, moniammatillisten työryhmien laadukas toiminta ja selkeästi määritellyt toimintakokonaisuudet olivat henkilöstön näkemyksen mukaan merkityksellisiä niin työn sujuvuuden ja tasalaatuisuuden kuin työhyvinvoinninkin kannalta tarkasteltuna.
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste