Kurssipohjaisen koulutusohjelman suunnittelu automaatioinsinööreille

Abstract

Teollisuuden automatisointi on jatkuvassa kasvussa ja automaationsovelluskohteita syntyy jatkuvasti lisää. Tämä on lisännyt tarvetta osaaville automaatiosuunnittelijoille työmarkkinoilla. Opinnäytetyön toimeksiantaja Etteplan Finland Oy on nopeasti kasvava ja kehittyvä teknologiapalveluyhtiö joka on erikoistunut ohjelmisto- ja sulautettuihin ratkaisuihin, teknisen viestinnän ratkaisuihin sekä suunnitteluratkaisuihin. Etteplanilla on jatkuva tarve rekrytoida uusia automaatiosuunnittelijoita, mutta heidän perehdyttäminen on osoittautunut aikaa ja resursseja kuluttavaksi. Tähän ratkaisuna on toteuttaa koulutusohjelma jossa käsitellään askel kerrallaan oikean projektin mukaisia tehtäviä. Koulutusohjelman tavoitteena on vähentää uuden työntekijän perehdyttämiseen vaadittavaa aikaa ja henkilöresursseja. Ohjelman avulla uusi työntekijä pystyy harjoittelemaan olennaisia taitoja oikeilla esimerkeillä. Opinnäytetyötä lähdettiin toteuttamaan kehitystutkimuksen toimintamallilla ja sen perusteella laadittiin tutkimuskysymyksiä ohjaamaan opinnäytetyön kulkua. Opinnäytetyön kannalta tärkeitä tutkimuskohteita olivat Suomen tämän hetkinen automaatiokoulutuksen tilanne ja eri koulutuslaitosten eroavaisuudet automaatiokoulutuksen saralla. Lisäksi koulutusohjelman sisältöä ajatellen oli tärkeää tutkia myös nykyisten työntekijöiden työ-, koulutus- ja osaamistaustoja. Tiedon kerääminen toteutettiin suorittamalla haastatteluja ja luomalla yleinen kysely johon työntekijät vastasivat anonyymisti. Kyselyissä ja haastatteluissa otettiin huomioon Etteplanilla kertynyt kokemus ja se rajattiin pois jotta saataisiin käsitys aloittavan suunnittelijan tilanteesta. Opinnäytetyön tuloksena syntyi haastatteluiden ja toiveiden myötä käsitykset sille, millaiset koulutusohjelmat täytyisi luoda CADMATIC Draw-sovellukseen ja Valmet DNA ympäristön ympärille. CADMATIC Draw-sovelluksen ohjeistuksessa käytäisiin läpi ohjelman perustoimintoja ja määrittelyjä. Valmet DNA koulutusohjelmassa jatkojalostettaisiin koulussa jo opittuja taitoja, sekä opeteltaisiin käsittelemään uusia menetelmiä ja uusia sovelluksia Valmet DNA- sovellusympäristössä.

Industrial automation is constantly growing, and more and more automation applications are constantly being created. This has created a demand for qualified automation designers in the job market. Etteplan Finland Oy, the supervisor of this thesis is a fast growing technology company that specializes in software and embedded solutions, engineering solutions, and technical communication solutions.. Etteplan Oy has a need for new automation designers but training them for projects handled in real life has proven to consume time and resources. The solution to this is to implement a training program that deals with tasks according to the real-life project step by step. The goal of the program was to reduce the time and human resources required to familiarize a new employee. With the help of the program the new employee can practice essential skills with real examples. The thesis was carried out using the operational model of development research and based on that research question were drawn up to guide the flow of the thesis. Important research subjects for the thesis were the current situation of the automation education in Finland and the differences between the different educational institutions in the field of automation. Also considering the contents of the training program it was important to investigate the work, education and skill backgrounds of current employees. Gathering the data was done by interviews and carrying out an inquiry to which the employees could answer anonymously. In the survey and the interviews, the experience gained at Etteplan was taken into account and it was narrowed down in order to get an idea of the situation of a starting designer. As a result of the thesis, through interviews and wishes, outlines were developed for training programs for the CADMATIC Draw application and Valmet DNA applications if they were built. In the instructions for the CADMATIC Draw application the program’s basic functions and definitions would be reviewed. In the Valmet DNA training program the main goal would be to further refine the skills already leaned at school as well as learn to handle new methods.