Sijaispoolissa työskentelevän sairaanhoitajan ammatilliset ominaisuudet

Abstract

Sairaanhoitajapula on merkittävä kansainvälinen ongelma. Sairaanhoitajapulan myötä akuutteihin poissaoloihin vastaaminen on hankaloitunut, jonka vuoksi näihin on pyritty löytämään helpotusta muun muassa sijaispoolien avulla. Sijaispoolien avulla osaavat sairaanhoitajat kohdennetaan sinne, missä tarve on suurin.

Opinnäytetyön aihe saatiin eräältä sijaispooleja hyödyntävältä sairaanhoitopiiriltä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa sijaispoolissa toimivan sairaanhoitajan ammatillisia ja yksilöllisiä ominaisuuksia. Tavoitteena oli tuottaa tietoa siitä, millaiset ominaisuudet sijaispoolissa työskentelevälle sairaanhoitajalle ovat hyödyksi ja millaisia ominaisuuksia sijaispooliin hakeutuvalla sairaanhoitajalla on. Tutkimusmenetelmäksi valikoitui integratiivinen kirjallisuuskatsaus. Tietokantahaussa hyödynnettiin Proquest, Ebchost, Medline, Cinahl sekä Nursing & Allied Health Database tietokantoja, joiden tuloksista käytettiin kolme artikkelia. Lisäksi haastateltiin kolme eräässä sijaispoolissa työskentelevää sairaanhoitajaa. Valittu aineisto analysoitiin induktiivisella sisällönanalyysillä.

Valituista artikkeleista ja haastatteluista löytyi paljon yhtäläisyyksiä. Sijaispoolin sairaanhoitajilla tulee olla aiempaa työkokemusta, hyvä kliinisen osaamisen taso, riittävä tietämys yleisistä käytänteistä sekä ymmärrys oman ammattitaidon tasosta. Heidän tulee olla kehitysmyönteisiä ja halukkaita kehittämään omaa ammattitaitoaan. Lisäksi heidän tulee omata sopeutumis- ja keskittymiskykyä, hyvät kommunikaatio- ja yhteistyötaidot, optimismia, palautteenantokykyä, ennakkoluulottomuutta ja kykyä sietää keskeneräisyyttä.

Tutkittu tieto viimeisen 10 vuoden sisällä oli vähäistä ja otos oli pieni. Kuitenkin työmme tulosten kautta voitiin todeta, että sairaanhoitajat tarvitsevat monipuolisia ominaisuuksia ja nämä ominaisuudet korostuvat työskennellessä sijaispoolissa. Tulevaisuudessa tulisi tutkia sijaispoolissa työskentelevän sairaanhoitajan ammatillista osaamista sekä sen kehitystä ja miten sairaanhoitajien ominaisuuksia pystyttäisiin parhaiten hyödyntämään.

The shortage of nurses is a significant international problem. To cover this shortage, hospitals have come up with the solution of different kind of nursing pools or float pools. With the help of float pools, skilled nurses are allocated to where the need is greatest.

The purpose of this thesis was to collect information on the professional and individual characteristics of the nurse who is working in the float pool. The objective of this study was to gather information about the qualities that are useful for a nurse working in a float pool and what qualities a nurse applying to a float pool has. The study was conducted as an integrative literature review. The material consisted of the results of a database search and nurses’. The data were analyzed using inductive content analysis.

The findings indicate that especially nurses working in a float pool need versatile qualities. The characteristics found important were both professional and individual. Further research is needed on the development of float pool nurses' professional competence and how the personal qualities of nurses could be utilized.