Autismikirjon aikuisten tukeminen työelämässä

Abstract

Monet autismikirjon aikuiset kokevat haasteita työllistymisessä, työelämässä ja työssä jaksamisessa. Työllä on merkittävä rooli aikuisten arjessa, ja monelle mielekäs työ on tärkeää identiteetin ja tyytyväisyyden kannalta. Yhteiskunnallisesti on merkityksellistä pyrkiä työllistämään myös osatyökykyisiä ja työssä tukitoimia tarvitsevia. Toimintaterapialla ja toimintaterapeuteilla voisi olla nykyistä suurempi ja selkeämpi rooli myös työkyvyn tukemisessa ja osana työterveyshuollon ammattihenkilöstöä. Tämä tulee selkeästi esille juuri autismikirjon haasteiden yhteydessä, sillä niiden monimuotoisuuden vuoksi toimintaterapian kokonaisvaltainen lähestymistapa sopii hyvin tukemaan autismikirjon henkilöitä työelämään liittyvissä haasteissa.

Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa näitä haasteita ja mahdollisuuksia tukea autismikirjolla olevia työikäisiä eli 18–65-vuotiaita aikuisia näiden haasteiden kanssa. Ensimmäisenä tutkimuskysymyksenä selvitettiin, millaisia haasteita autismikirjon aikuiset kokevat työelämässä. Toisena tutkimuskysymyksenä tutkittiin, millaiset tukitoimet auttavat näiden haasteiden kanssa.

Kartoitus toteutettiin kuvailevana kirjallisuuskatsauksena. Tämä valinta mahdollisti tiedon keräämisen tutkimusasetelmiltaan erilaisista tutkimuksista ja siten tutkimuskysymysten kannalta olennaisimman ajantasaisen tiedon löytymisen. Tiedonhaussa käytettiin CINAHL Ultimate-, ProQuest- ja PubMed-tietokantoja. Aineistoksi valikoitiin 10 tutkimusartikkelia vuosilta 2018–2022. Mukana oli sekä katsauksia että alkuperäistutkimuksia. Aineiston analyysi toteutettiin aineistolähtöistä sisällönanalyysiä hyödyntäen.

Tulokseksi muodostui tietoa haasteista jaettuna neljään luokkaan: 1. Sosiaalinen vuorovaikutus 2.yksilötekijät 3. työ- ja työympäristö sekä 4. autismikirjon häiriön diagnoosista kertominen. Samoin tukitoimet jakautuivat neljään luokkaan, jotka olivat 1. sosiaalisiin taitoihin kohdistuvat toimet, 2. työn ja työympäristön muokkaus, 3. tietoisuuden lisääminen työyhteisössä ja 4. erilaiset palvelujärjestelmän tuet ja interventiot.

Kirjallisuuskatsaus kokosi yhteen tietoa, joka lisää ymmärrystä autismikirjon työssä ja työllistymisessä aiheuttamista haasteita ja näiden helpottamisesta erilaisin tukitoimin. Toimintaterapeutit ja heidän osaamisensa voisivat olla nykyistä laajemmin osana autismikirjon henkilöiden tukea työelämässä. Toimintalähtöinen ja -keskeinen lähestymistapa sopii hyvin autismikirjon kompleksisten ja yksilöllisten haasteiden helpottamiseen.