Varför väljer förstavårdare att sluta arbeta i ambulansen? :En kvalitativ enkätstudie riktad till Arcada alumner

Abstract

Vad är faktorer som leder till att förstavårdaren, och i detta fall specifikt Arcada förstavårds alumner vill lämna yrket de studerat till i fyra år? Med hjälp av en kvalitativ enkätstudie tog vi reda på vilka faktorer som är mest omtalade. Enkäten byggdes upp enligt Trost och Hultåkers (2017) modell för standardiserade frågor och för att få mer djup i svaren använde vi oss av metoden story completion, där respondenten fortsätter med egna ord på en berättelsestam gjord av forskarna. Svaren analyserades sedan med hjälp av Jakobsens (2012) modell för innehållsanalys för att hitta svar på forskningsfrågan: ”Vilka faktorer anser förstavårdarna att kan leda till beslutet att sluta jobba i ambulansen?” I forskningen deltog 22 respondenter varav 20 svarade på hela formuläret. Avgränsning gjordes så att endast de som svarat på hela formuläret analyserades. Svaren diskuterades sedan utgående ifrån vår teoretiska referensram av Antonovskys (2005) teori om känslan av sammanhang. I forskningen deltog 45% kvinnor och 55% män, varav utexaminerings år varierade mellan 2005–2022 och alla hade arbetat i ambulansen efter avlagd examen. Resultaten av story completion frågan visar att arbetsbelastningen är en överlägsen faktor till varför Arcada förstavårdare skulle vilja sluta arbeta på ambulansen. Andra omtalade orsaker är minimalt stöd från ledningen, ingen tid för återhämtning, dålig uppskattning, otillräcklig kompensation i jämförelse med arbetsmängden och ökade våldshot mot förstavårdare.