Toimintakykyä tukeva toimintamalli ikääntyneiden lyhytaikaishoitoon
Lind, Outi; Varila, Heidi (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202305057912
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202305057912
Tiivistelmä
Opinnäytetyömme tarkoitus oli suunnitella Rauman kaupungin lyhytaikaishoidon yksikköön toimiva ikääntyneiden toimintakykyä tukeva toimintamalli. Uuden lyhytaikaishoidon toimintamallin myötä tavoitellaan henkilökunnan yhteisiä pelisääntöjä kuntouttavan toimintamallin osalta, johon kaikki kuntoutuvia asiakkaita hoitava henkilökunta sitoutuisivat.
Opinnäytetyömme toteutettiin projektityönä ja toteutimme ryhmähaastattelun lyhytaikaisyksikön henkilökunnalle kahtena erillisenä iltapäivänä. Ryhmähaastatteluiden pohjalta luotiin vuorokausipohjainen toimintamalli.
Vastausten perusteella ikääntyneille asiakkaille tulee antaa aikaa ja mahdollisuuksia selvitä arjen askareista, huomioiden kuitenkin kokonaisuus ja voimavarat. Asiakkaiden kannustaminen ja kehuminen koettiin hyödylliseksi, mikä saa asiakkaan tarttumaan omatoimisuuteen sekä tunnelman positiiviseksi. Asiakkaan päivärytmistä huolehtiminen ja pysyminen normaalissa päivärytmissä koettiin tärkeäksi. Asiakkaan liikkumista tuetaan erilaisin apuvälinein ja tarvittaessa kartoitetaan apuvälineiden tarve myös asiakkaan kotiin. Tavoitteena on, ettei asiakas jää vuodepotilaaksi. Lisäksi henkilökunnan vastauksista tuli ilmi, että työssä tulee huomioida tietynlainen pelisilmä, eli ei tehdä asiakkaan puolesta vaan ennemmin yhdessä huumorin kautta.
Toimintamallista tehtiin sekä aamu -että iltavuoroon huonetaulu, johon on kerätty niitä arjen toimintakykyä tukevia asioita joihin asiakkaat pystyvät osallistumaan joko itsenäisesti, sanallisin ohjein tai hoitohenkilökunnan avustamana.
Toimintakykyä tukevan työmallin kehittämisehdotuksissa tuli ilmi, että uusilla moderneilla työtiloilla on merkitys kuntoutumisen kannalta ja näihin tulisi panostaa myös tulevaisuudessa väestön ikääntyessä.
Opinnäytetyömme toteutettiin projektityönä ja toteutimme ryhmähaastattelun lyhytaikaisyksikön henkilökunnalle kahtena erillisenä iltapäivänä. Ryhmähaastatteluiden pohjalta luotiin vuorokausipohjainen toimintamalli.
Vastausten perusteella ikääntyneille asiakkaille tulee antaa aikaa ja mahdollisuuksia selvitä arjen askareista, huomioiden kuitenkin kokonaisuus ja voimavarat. Asiakkaiden kannustaminen ja kehuminen koettiin hyödylliseksi, mikä saa asiakkaan tarttumaan omatoimisuuteen sekä tunnelman positiiviseksi. Asiakkaan päivärytmistä huolehtiminen ja pysyminen normaalissa päivärytmissä koettiin tärkeäksi. Asiakkaan liikkumista tuetaan erilaisin apuvälinein ja tarvittaessa kartoitetaan apuvälineiden tarve myös asiakkaan kotiin. Tavoitteena on, ettei asiakas jää vuodepotilaaksi. Lisäksi henkilökunnan vastauksista tuli ilmi, että työssä tulee huomioida tietynlainen pelisilmä, eli ei tehdä asiakkaan puolesta vaan ennemmin yhdessä huumorin kautta.
Toimintamallista tehtiin sekä aamu -että iltavuoroon huonetaulu, johon on kerätty niitä arjen toimintakykyä tukevia asioita joihin asiakkaat pystyvät osallistumaan joko itsenäisesti, sanallisin ohjein tai hoitohenkilökunnan avustamana.
Toimintakykyä tukevan työmallin kehittämisehdotuksissa tuli ilmi, että uusilla moderneilla työtiloilla on merkitys kuntoutumisen kannalta ja näihin tulisi panostaa myös tulevaisuudessa väestön ikääntyessä.