Digitalisaatio ja digitaidot konepajateollisuudessa

Abstract

Yrityksissä onnistuneen digitalisaation hyödyntämisen yhtenä osatekijänä on työntekijöiden osaamisen varmistaminen ja kouluttaminen. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tehdä koulutusmateriaali kohdeyrityksen tuotannossa jo käytössä oleville ohjelmistoille. Materiaalin tavoitteena oli parantaa tuotantotyöntekijöiden osaamista näiden ohjelmistojen perustoiminnoissa. Lisäksi tavoitteena oli suunnitella ja toteuttaa laadittuihin koulutusmateriaaleihin pohjautuva koulutustilaisuus. Salassapitosyiden takia opinnäytetyössä esitellään koulutusmateriaalit ainoastaan pääpiirteittäin.

Opinnäytetyö sisältää teoreettisen osuuden ja kuvauksen empiirisen osuuden vaiheista. Teoreettinen osuus käsittelee digitalisaatiota – sen luomia vaatimuksia sekä tulevaisuuden mahdollisuuksia. Teorian aiheita tarkastellaan lähinnä teollisuuden ja suomalaisen konepajatehtaan näkökulmasta. Työn empiirisen osuuden luvuissa käsitellään koulutusmateriaalien ja koulutuksen suunnittelua sekä käytännön toteutusta.

Opinnäytetyön tuloksena on kolmelle eri ohjelmistolle tehdyt koulutusmateriaalit ja niiden avulla toteutettu koulutustilaisuus. Koulutettaviksi aiheiksi valikoi-tuivat kohdeyrityksen PDM-, ERP- ja MES-ohjelmistot. Koulutustilaisuuden avulla saatiin käytännön toteutuksesta palautetta, jota voidaan hyödyntää jat-kossa yrityksessä järjestettävissä koulutuksissa. Tulevaisuudessa kouluttami-sen tehostamiseksi täytyy suunnitella, kuinka koulutukset ovat toteuttavissa laajemmin ja kuinka koulutusmateriaalit tavoittavat työntekijät tehokkaasti.

Training employees plays an important role in the era of industry digitalisation. The aim of this thesis was to create training material for software used in a company's production. The purpose of this software training material was to support the assembly workers in basic tasks. Another objective of this thesis project was to design and implement a training event for the group of workers. At the company’s request the training materials are unavailable in the public version of this thesis.

The thesis consists of a theoretical part and an empirical part. The theoretical part describes digitalisation, its requirements and future opportunities. Digitalisation is examined from the perspective of Finnish industry. The empirical part describes the development of the training material and the implementation of the training.

The final product of the thesis is training material for three production software. The selected software are MES, PDM and ERP. These materials were also used to organise the training event. This training event provided valuable information and feedback that could be used for future training. Further development of the training materials and method is need in order to make the training suitable for delivery to larger groups.