Teknologiansiirto Kiinaan

Abstract

Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää teknologian siirtoprosessin suurimmat haasteet. Lisäksi tavoitteena oli selvittää mitä toimintoja teknologian siirtoprosessi vaatii onnistuakseen. Työssä perehdyttiin myös Kiinaan yrityksen toimintaympäristönä. Työssä oli tavoitteena haastattelujen avulla saada henkilökohtaiseen kokemukseen perustuvaa tietoa teknologian siirtoprosessista ja siihen liittyvistä haasteista.

Opinnäytetyössä tutkittiin Kiinaa markkina-alueena kirjallisuuden avulla. Työssä tutustuttiin kiinalaiseen liiketoimintakulttuuriin, keskeisiin kulttuurieroihin, kiinalaiseen organisaatiokäyttäytymiseen, byrokratiaan sekä neuvottelukäytäntöihin ja tapakulttuuriin. Opinnäytetyön tutkimusosuus toteutettiin haastattelujen avulla. Haastatteluilla haluttiin selvittää teknologian siirtoprosessin vaiheita sekä kartoittaa onnistuneen teknologian siirtoprosessin edellytyksiä.

Työssä ei otettu kantaa yksittäisen tuotteen teknologian siirtoprosessiin, vaan opinnäytetyössä keskityttiin teknologian siirtoprosessiin henkilökohtaisten kokemusten näkökulmasta. Tehtyjen haastattelujen avulla selvitettiin teknologian siirtoprosessin suurimmat haasteet ja luotiin malli onnistuneesta teknologian siirtoprosessista sekä siihen liittyvistä toiminnoista.

Jatkoa ajatellen voisi olla tarpeen syventyä teknologian siirtoprosessin eri vaiheisiin tarkemmin sekä siirtoprosessin vaiheisiin liittyvien toimintojen kehittäminen. Samoin olisi tarpeen luoda teknologian siirtoprosessille luotettava seurantatyökalu.

The aim of the thesis was to sort out the biggest challenges of technology transfer process. In addi-tion the aim was to go over what actions are needed in successful technology transfer process. Master’s thesis also centralized to China as an operational and business environment of companies. The main target of this thesis was to get personal experience based facts about technology transfer processes.

In this thesis China’s market area was examined by literature review. Thesis introduce Chinese business culture, essential cultural differences, Chinese organization behavior and Chinese bureau-cracy as well as negotiation manners and customs The other research method was interviews. By means of interviews technology transfer process steps was straighten out and prerequisite of successful technology transfer project was plotted.

This thesis did not commit on transfer process of an individual product, instead it focused on per-sonal point of view of transfer process. By means of interviews biggest challenges of technology transfer process was sorted out. In this master’s thesis the model of successful technology transfer project was formalized.

In the future it would be necessary to go deeply into stages of technology transfer process and maybe examine developing those stages. It would also be benefit to create reliable follow-up tool to control technology transfer processes.