Projektijohtamisen kehittäminen organisaatiossa : Case -yritys X:n tietojenhallinnan yksikkö
Fröberg, Merja (2023)
Fröberg, Merja
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202305088225
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202305088225
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä on tutkittu teoriassa yritysfuusioiden onnistumisen avaintekijöitä sekä projektijohtamismalleja. Työhön on kerätty mukaan tärkeimpiä elementtejä, jotka tulee huomioida yritysfuusiota valmistellessa, sekä esitelty erilaisia projektinjohtamismalleja.
Käytännön osuus toteutettiin erään yrityksen toimeksiannosta. Käytännön osuudessa toteutin haastatteluita kahden fuusioitumassa olevan yrityksen henkilöstölle sekä havainnoin työn tekemistä. Haastattelujen ja havainnointien avulla kerätyn tiedon perusteella tunnistin näiden yritysten nykyisen projektinjohtomallien hyviä puolia sekä kehittämiskohteita.
Käytännön tehtyjen havaintojen sekä teoriaosuuden tietojen pohjalta tein ehdotuksia mitä asioita pitäisi ottaa huomioon uuden yksikön projektijohtomallin kehittämisessä, ja mitä elementtejä siihen pitäisi kuulua. Käytännön osuuden pohjalta voitiin todeta, että projektijohtamismallissa on toimeksiantaja yrityksessä useita kehityskohteita. Yritysfuusion osalta kuvasin omat kokemukseni yritysfuusiosta näiden yritysten osalta ja pohdin jatkotutkimuskohteita.
Käytännön osuus toteutettiin erään yrityksen toimeksiannosta. Käytännön osuudessa toteutin haastatteluita kahden fuusioitumassa olevan yrityksen henkilöstölle sekä havainnoin työn tekemistä. Haastattelujen ja havainnointien avulla kerätyn tiedon perusteella tunnistin näiden yritysten nykyisen projektinjohtomallien hyviä puolia sekä kehittämiskohteita.
Käytännön tehtyjen havaintojen sekä teoriaosuuden tietojen pohjalta tein ehdotuksia mitä asioita pitäisi ottaa huomioon uuden yksikön projektijohtomallin kehittämisessä, ja mitä elementtejä siihen pitäisi kuulua. Käytännön osuuden pohjalta voitiin todeta, että projektijohtamismallissa on toimeksiantaja yrityksessä useita kehityskohteita. Yritysfuusion osalta kuvasin omat kokemukseni yritysfuusiosta näiden yritysten osalta ja pohdin jatkotutkimuskohteita.