IMPROVING PERFORMANCE, QUALITY AND HAPPINESS OF SOFTWARE DEVELOPMENT TEAM : Agile and Lean approach
Noronen, Heikki-Pekka (2014)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014061012363
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014061012363
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli parantaa kahden ohjelmistokehitystiimin tehokkuutta ja tuotettua laatua säilyttäen samanaikaisesti korkean onnellisuustason. Parannukset suunniteltiin tehtäväksi pääasiassa ketterien ja Leanin ohjelmistokehityksen mukaisten ohjelmistokehityskäytäntöjen avulla.
Kahden vuoden tutkimusjakson aikana vietiin lävitse suuri määrä muutoksia. Muutoksissa pääpainotus oli Scrumiin ja Kanban metodiin pohjautuvilla käytännöillä. Muutokset eivät rajoittuneet kuitenkaan vain kahteen edellä mainittuun metodiin.
Tutkimuksen aikana tiimien valitsemiin käytäntöihin tuli jossain määrin eroavaisuuksia, mutta löydettävissä oli myös ydinjoukko käytäntöjä, jotka molemmat tiimit kokivat erittäin hyödyllisiksi. Näiden käytäntöjen tarkempi tutkiminen antaa näkemystä mahdolliseen joukkoon käytäntöjä, jotka voisivat olla hyödyllisiä suurimmalle osalle ohjelmistonkehitystiimeistä.
Tutkimus toteutettiin toimintatutkimuksena, jota täydennettiin kyselytutkimuksella.
Opinnäytetyön tulokset olivat erittäin positiivisia ja selkeää kehitystä oli työn aikana havaittavissa niin tehokkuudessa, laadussa kuin onnellisuudessakin.
Kahden vuoden tutkimusjakson aikana vietiin lävitse suuri määrä muutoksia. Muutoksissa pääpainotus oli Scrumiin ja Kanban metodiin pohjautuvilla käytännöillä. Muutokset eivät rajoittuneet kuitenkaan vain kahteen edellä mainittuun metodiin.
Tutkimuksen aikana tiimien valitsemiin käytäntöihin tuli jossain määrin eroavaisuuksia, mutta löydettävissä oli myös ydinjoukko käytäntöjä, jotka molemmat tiimit kokivat erittäin hyödyllisiksi. Näiden käytäntöjen tarkempi tutkiminen antaa näkemystä mahdolliseen joukkoon käytäntöjä, jotka voisivat olla hyödyllisiä suurimmalle osalle ohjelmistonkehitystiimeistä.
Tutkimus toteutettiin toimintatutkimuksena, jota täydennettiin kyselytutkimuksella.
Opinnäytetyön tulokset olivat erittäin positiivisia ja selkeää kehitystä oli työn aikana havaittavissa niin tehokkuudessa, laadussa kuin onnellisuudessakin.