Vuosisopimuksien hyödyntäminen opiskelijajärjestöjen yritysyhteistyössä

Abstract

Opinnäyteyön tavoitteena oli konkretisoida opiskelijajärjestöjen edustajille vuosisopimusten merkitys yritysyhteistyössä. Tavoitteena oli ymmärtää yritysten tahtotiloja yhteistyöhön opiskelijajärjestöjen kanssa. Työn tavoitteena oli luoda merkityksellinen kuva siitä, että miksi vuosisopimuksia kannattaa hyödyntää opiskelijajärjestö toiminnassa. Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Tampereen Tradenomiopiskelijat ry:lle.

Opinnäytetyöhön toteutettiin tutkimuskysely, mikä kohdistettiin eri kokoisille Pirkanmaalla toimiville yrityksille. Kyselyn avulla saatiin tärkeää tietoa yritysten motivaatiosta ja taloudellisesta valmiudesta panostaa vuosisopimuksiin. Tulosten perusteella monenlaiset yritykset ovat kiinnostuneita solmimaan vuosisopimuksia opiskelijajärjestöjen kanssa. Suurta kiinnostusta yrityksillä oli opiskelijoiden rekrytointiin, mikä toimii syynä tehdä opiskelijayhteistyötä.

Tutkimuksessa haastateltiin myös Tampereen Tradenomiopiskelijat ry:n edustajaa. Haastattelun perusteella saatiin tietoa järjestön yritysyhteistyön nykytilanteesta ja toivetiloista. Haastattelussa eritysesti ilmeni järjestön mielenkiinto tehdä yhteistyötä potentiaalisten tradenomiopiskelijoiden työllistäjien kanssa. Kehityskohtana yritysyhteistyössä löydettiin viestinnän ja myynnin haastavuus.

Opinnäytetyössä käsiteltiin järjestön yritysyhteistyötä yrityksille toteutettavan palvelun näkökulmasta. Yritysyhteistyön myymisen helpottamiseksi tarkasteltiin mahdollisuutta tuotteistaa vuosisopimukset valmiiksi paketeiksi. Teoriaosuudessa käsiteltiin yritysyhteistyötä myös sponsoroinnin näkökulmasta. Sopimusoikeudellisiin ja verotuksellisiin kantoihin kiinnitettiin myös huomiota.

Opinnäytetyön perusteella todettiin vuosisopimusten olevan kannattava tapa myydä yritysyhteistyötä. Opinnäytetyöstä tulevat hyötymään Tampereen Tradenomiopiskelijoiden hallituksen jäsenet sekä erityisesti järjestön yritysyhteistyövastaava. Työ hyödyttää myös muita järjestötoimijoita.

The purpose of this thesis was to concretize the benefits of annual contracts to student organizations. The goal was to get a explore companies' aspirations and interests towards cooperation with student organizations. The thesis was written as an assignment for Tampereen Tradenomiopiskelijat ry (TTO ry).

The thesis includes quantitative research which was conducted with a Google Form questionnaire. The questionnaire provided crucial data about the motivation and financial readiness to invest in student cooperation. The respondents had a major interest in recruiting students as future employees.

A member of the board of TTO ry was also interviewed for the thesis. They provided valuable insight into the current state of business cooperation in TTO ry. The interview showed that TTO ry has also significant interest in companies that might be the future employers of the organizations’ members.

The theoretical section explores productization of services, sponsorship and contracts. The findings indicate that annual contracts are a beneficial asset to any student organization. It was found out that both student organizations and companies have common interests in cooperation.