Mittaajan perehdytys infratyömaalla

Abstract

Harvoilla yrityksillä on aikaa ja resursseja perehdyttää uutta työntekijää yksinkertaisissa toimenpiteissä. Uudelta työntekijältä toivotaan itsenäistä opiskelua. Tämä on uudelle työntekijälle raskasta, koska uusi työ jo itsessään tuo haasteita.

Opinnäytetyön tavoitteena on auttaa aloittelevaa mittaajaa käyttämään mittaamisessa tarvittavia ohjelmistoja ja mittaamisen työvälineitä. Työ on rajattu käsittelemään yksinkertaisen reunakivilinjan elinkaarta suunnittelusta toteumaan. Teoria pohjautuu Väyläviraston Tie- ja ratahankkeiden maastotietoihin sekä Julkisen hallinnon suositukset 184 aineistoihin.

Opinnäytetyö on tehty MittausGroup Oy:n toimeksiantona, ja tulee jatkossa olemaan uuden työntekijän apuna osana perehdytystä. Työn mittaukset tehtiin katusaneeraus työmaalla syksyllä 2022. Tehtävänä oli mitata reunakivilinjat haluttuun sijaintiin ja todentaa lopuksi tehdyt reunakivimetrit.

Toivottavasti työstä on apua aloittelevalle mittaajalle. Yksinkertaiset ratkaisut voivat tuottaa ongelmia, toivon tämän opinnäytetyön auttavan osaan näistä ongelmista.

Few companies have the time and resources to induct a new employee with simple tasks. The new employee is expected to study independently. This can be difficult for a new employee because a new job in itself brings challenges.

The aim of the thesis is to help the beginning surveyor to use the software and measuring tools necessary for measuring. The thesis is limited to cover the simple measurement life cycle from plan to implementation. The theory is based on the terrain data for road and rail projects of the Finnish Transport Infrastructure Agency and the JHS 184 recommendations.

The thesis is commissioned by MittausGroup Oy and it will help new employees as part of induction in the future. The thesis should be helpful for a beginning surveyor. Simple solutions can cause problems, I hope this thesis will help with some of these problems.