RAI-järjestelmän käyttöönotto Palvelukeskus Sampolassa: koulutustilaisuuden järjestäminen palvelutalon työntekijöille
Lustig, Kirsi (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023051811823
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023051811823
Tiivistelmä
Opinnäytetyö on Palvelukeskus Sampolan tilaama opinnäytetyö, jossa tarkoituksena oli järjestää Palvelukeskus Sampolan työntekijöille koulutustilaisuus RAI-järjestelmän käyttöönotosta. Palvelukeskus Sampola on Kuurojen Palvelusäätiö sr:n alainen palvelukeskus, jossa on palvelutalo ja työkeskus. Palvelukeskus Sampola tuottaa vammaispalvelulain mukaista asumispalvelua kuuroille, kuurosokeille ja viittomakielisille asiakkaille. Palvelutalossa työskentelee sosiaali- ja terveysalan ammattilaisia, joista osa on viittomakielisiä.
Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista vaatii, että asiakkaiden toimintakykyä on arvioitava säännöllisesti käyttäen RAI-toimintakykyarvioita. Palvelukeskus Sampolan asiakkaat eivät kuulu iäkkäiden palvelujen piiriin, mutta monet asiakkaiden kotikunnista vaativat jo toimintakyvyn säännöllistä arvioimista. RAI-toimintakykyarvio on päätetty ottaa käyttöön kaikissa Kuurojen Palvelusäätiön alaisissa palvelukeskuksissa ja sen käyttöä ollaan aloittelemassa myös Palvelukeskus Sampolassa. Palvelukeskus Sampolassa on käytössä kehitysvammaisille suunnattu inter-RAI-ID. Tavoitteena oli, että koulutuksen jälkeen Sampolassa olisi mietittynä käytänteet siitä, miten RAI-toimintakykyarviointeja jatkossa asiakkaille tehdään.
Opinnäytetyö tehtiin toiminnallisena opinnäytetyönä, jossa tarkoituksena oli koulutustilaisuuden järjestäminen Sampolan palvelutalon työntekijöille. Opinnäytetyön teoriaosuudessa keskityttiin koulutustilaisuuden suunnitteluun, järjestämiseen ja arviointiin, myös viittomakielen vaikutus koulutuksen järjestämiseen huomioitiin. Koulutustilaisuudessa työntekijät saivat perustietoa toimintakyvystä, sen luokittelusta, RAI-arviointien teosta ja pääsivät kokeilemaan RAI-järjestelmän käyttöä käytännössä. Koulutustilaisuudessa keskusteltiin myös Sampolan RAI-käytännöistä ja sovittiin perusasioita, miten jatkossa RAI-arvioinnit tullaan toteuttamaan. Nämä olivat työlle etukäteen asetettuja tavoitteita, jotka saavutettiin koulutustilaisuudessa. Koulutustilaisuudesta saatu palaute oli positiivista ja samanlaisia koulutuksia toivottiin jatkossa myös lisää.
Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista vaatii, että asiakkaiden toimintakykyä on arvioitava säännöllisesti käyttäen RAI-toimintakykyarvioita. Palvelukeskus Sampolan asiakkaat eivät kuulu iäkkäiden palvelujen piiriin, mutta monet asiakkaiden kotikunnista vaativat jo toimintakyvyn säännöllistä arvioimista. RAI-toimintakykyarvio on päätetty ottaa käyttöön kaikissa Kuurojen Palvelusäätiön alaisissa palvelukeskuksissa ja sen käyttöä ollaan aloittelemassa myös Palvelukeskus Sampolassa. Palvelukeskus Sampolassa on käytössä kehitysvammaisille suunnattu inter-RAI-ID. Tavoitteena oli, että koulutuksen jälkeen Sampolassa olisi mietittynä käytänteet siitä, miten RAI-toimintakykyarviointeja jatkossa asiakkaille tehdään.
Opinnäytetyö tehtiin toiminnallisena opinnäytetyönä, jossa tarkoituksena oli koulutustilaisuuden järjestäminen Sampolan palvelutalon työntekijöille. Opinnäytetyön teoriaosuudessa keskityttiin koulutustilaisuuden suunnitteluun, järjestämiseen ja arviointiin, myös viittomakielen vaikutus koulutuksen järjestämiseen huomioitiin. Koulutustilaisuudessa työntekijät saivat perustietoa toimintakyvystä, sen luokittelusta, RAI-arviointien teosta ja pääsivät kokeilemaan RAI-järjestelmän käyttöä käytännössä. Koulutustilaisuudessa keskusteltiin myös Sampolan RAI-käytännöistä ja sovittiin perusasioita, miten jatkossa RAI-arvioinnit tullaan toteuttamaan. Nämä olivat työlle etukäteen asetettuja tavoitteita, jotka saavutettiin koulutustilaisuudessa. Koulutustilaisuudesta saatu palaute oli positiivista ja samanlaisia koulutuksia toivottiin jatkossa myös lisää.