Lempeä kyseenalaistaja : arvot teatteri-ilmaisun ohjaajan valintojen takana
Jokela, Ella (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023051912210
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023051912210
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä tarkastelen teatteri-ilmaisun ohjaajan arvovalintoja. Kaikilla valinnoilla ja kaikella toiminnalla pyritään johonkin päämäärään, ja näillä päämäärillä on yhteys arvoihin. Teatterintekijän on tärkeää pysähtyä pohtimaan omia arvojaan sekä niiden vaikutusta valintoihin työn arjessa. Aineistona tässä opinnäytetyössä käytän kahden teatteri-ilmaisun ohjaajan haastatteluita sekä omaa oppimispäiväkirjaani erään ohjaustyöni ajalta. Lisäksi reflektoin omaa kokemustani teatteriohjaajana ja -opettajana.
Aineistoa tarkastellessa esiin nousee teatteri-ilmaisun ohjaajan persoonan ja työskentelyn erottamattomuus. Arvot liittyvät sekä siihen, mitä teatteri-ilmaisun ohjaaja tekee työkseen että siihen, miten hän tekee työnsä. Teatteri-ilmaisun ohjaajalla on usein työssään valtaa esimerkiksi suhteessa ryhmään tai teatterin lavalla nähtäviin representaatioihin. Tämä valta tuo mukanaan vastuuta, jonka kantamisessa arvot ovat suuressa roolissa. Aineistoni perusteella suuria arvoristiriitoja teatteri-ilmaisun ohjaajat kohtaavat työssään varsin harvoin. Työn arjessa on kuitenkin usein pystyttävä nopeastikin priorisoimaan omia arvoja niiden ollessa hetkellisesti vastakkain. Priorisointi on hyvin tilannesidonnaista ja se toki koskettaa teatteri-ilmaisun ohjaajien ohella kaikkia muitakin ammattikuntia.
Omien arvojen reflektointi ja tunnistaminen johtaa tietoisempaan ja vahvemmin omia arvoja vastaavaan tapaan tehdä töitä. Siksi ajattelen, että näistä aiheista olisi syytä keskustella enemmän osana teatteri-ilmaisun ohjaajan koulutusta. Omien arvojen tunteminen ja niiden mukaisesti toimiminen ovat merkittävä osa ihmisyyttä ja ihmisenä kasvamista. Näissä asioissa voi ja saa kehittyä, eikä kukaan varmasti ole täydellinen.
Aineistoa tarkastellessa esiin nousee teatteri-ilmaisun ohjaajan persoonan ja työskentelyn erottamattomuus. Arvot liittyvät sekä siihen, mitä teatteri-ilmaisun ohjaaja tekee työkseen että siihen, miten hän tekee työnsä. Teatteri-ilmaisun ohjaajalla on usein työssään valtaa esimerkiksi suhteessa ryhmään tai teatterin lavalla nähtäviin representaatioihin. Tämä valta tuo mukanaan vastuuta, jonka kantamisessa arvot ovat suuressa roolissa. Aineistoni perusteella suuria arvoristiriitoja teatteri-ilmaisun ohjaajat kohtaavat työssään varsin harvoin. Työn arjessa on kuitenkin usein pystyttävä nopeastikin priorisoimaan omia arvoja niiden ollessa hetkellisesti vastakkain. Priorisointi on hyvin tilannesidonnaista ja se toki koskettaa teatteri-ilmaisun ohjaajien ohella kaikkia muitakin ammattikuntia.
Omien arvojen reflektointi ja tunnistaminen johtaa tietoisempaan ja vahvemmin omia arvoja vastaavaan tapaan tehdä töitä. Siksi ajattelen, että näistä aiheista olisi syytä keskustella enemmän osana teatteri-ilmaisun ohjaajan koulutusta. Omien arvojen tunteminen ja niiden mukaisesti toimiminen ovat merkittävä osa ihmisyyttä ja ihmisenä kasvamista. Näissä asioissa voi ja saa kehittyä, eikä kukaan varmasti ole täydellinen.