Metsäkoneenkuljettajien alalta lähtemisen syyt
Minkkinen, Kalle (2023)
Minkkinen, Kalle
2023
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023052212869
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023052212869
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää mikä saa metsäkonealalle kouluttautuneet, sekä siellä työskennelleet henkilöt vaihtamaan alaa. Näitä syitä pohtimalla ja niiden avulla työssä selvitettiin myös mahdollisia alan ominaispiirteistä johtuvia juurisyitä, sekä ratkaisuja näihin haasteisiin. Tutkimusmenetelmäksi valikoitui kvantitatiivinen tutkimus eli kyselytutkimus alaa vaihtaneille, alan vaihtoa vakavasti harkitseville ja alalle kouluttautuneille, mutta muihin töihin työllistyneille. Kohderyhmä oli haasteellinen tavoittaa, sillä virallista tietoa tämän ryhmän koosta tai rakenteesta ei ole saatavilla.
Kysely laadittiin käyttäen Webropol-kyselyohjelmaa ja vastauksia saatiin 163 kappaletta. Kysely julkaistiin Metsäkoneenkuljettajat Facebook-ryhmässä, joka on aktiivinen alan nykyisten ja entisten kuljettajien sosiaalisen median kanava. Ryhmässä on noin 11 000 jäsentä, kun samaan aikaan Suomessa työskentelee kokonaisuudessaan noin 6500–7000 metsäkoneenkuljettajaa.
Vastauksista selviää, että merkittävimmät syyt alan vaihtamiselle olivat työn vaativuuteen, sekä vastuullisuuteen nähden liian alhainen palkkaus, pitkät työ-matkat, työn määrän vaihtelu eli kausivaihtelut, työn alhainen arvostus, huoli omasta terveydestä tulevaisuudessa, sekä paine tehdä ylitöitä. Vastausten pääpiirteet olivat samansuuntaisia lähes kaikilla vastaajilla.
Johtopäätökset tutkimuksesta ovat metsäsektorin kannalta valitettavia. Kuljettajia karkaa töihin muille aloille samaan aikaan kun alalla vallitsee alueittain korostuva työvoimapula. Tämän kehityksen kääntäminen vaatii määrätietoista työtä niin koneyrittäjiltä, metsäyhtiöiltä, konevalmistajilta, koulutukselta ja alaa tutkivilta tahoilta. Korkeat tuottavuusvaateet nykyisille ja tuleville kuljettajille yhdessä työvoimapulan kanssa kuormittavat kuljettajia liikaa. On myös tärkeää, että koneyritysten kulurakenne mahdollistaa uusien kuljettajien rauhallisen sisään ajamisen yrityksiin. Vastavalmistuneet tarvitsevat aikaa ja harjoittelua saavuttaakseen laadukkaat ja tuottavat työskentelytavat. Tulevaisuudessa työnkuvan haastavuus on kasvussa ja vastuu koneen hytissä kasvaa entisestään.
Hanketta on rahoittanut Metsämiesten Säätiö. Lahjoitukset ja säätiöfuusiot ovat tärkeä osa Säätiön yleishyödyllisen toiminnan vaikuttavuutta. Lisätietoa www.mmsaatio.fi
Kysely laadittiin käyttäen Webropol-kyselyohjelmaa ja vastauksia saatiin 163 kappaletta. Kysely julkaistiin Metsäkoneenkuljettajat Facebook-ryhmässä, joka on aktiivinen alan nykyisten ja entisten kuljettajien sosiaalisen median kanava. Ryhmässä on noin 11 000 jäsentä, kun samaan aikaan Suomessa työskentelee kokonaisuudessaan noin 6500–7000 metsäkoneenkuljettajaa.
Vastauksista selviää, että merkittävimmät syyt alan vaihtamiselle olivat työn vaativuuteen, sekä vastuullisuuteen nähden liian alhainen palkkaus, pitkät työ-matkat, työn määrän vaihtelu eli kausivaihtelut, työn alhainen arvostus, huoli omasta terveydestä tulevaisuudessa, sekä paine tehdä ylitöitä. Vastausten pääpiirteet olivat samansuuntaisia lähes kaikilla vastaajilla.
Johtopäätökset tutkimuksesta ovat metsäsektorin kannalta valitettavia. Kuljettajia karkaa töihin muille aloille samaan aikaan kun alalla vallitsee alueittain korostuva työvoimapula. Tämän kehityksen kääntäminen vaatii määrätietoista työtä niin koneyrittäjiltä, metsäyhtiöiltä, konevalmistajilta, koulutukselta ja alaa tutkivilta tahoilta. Korkeat tuottavuusvaateet nykyisille ja tuleville kuljettajille yhdessä työvoimapulan kanssa kuormittavat kuljettajia liikaa. On myös tärkeää, että koneyritysten kulurakenne mahdollistaa uusien kuljettajien rauhallisen sisään ajamisen yrityksiin. Vastavalmistuneet tarvitsevat aikaa ja harjoittelua saavuttaakseen laadukkaat ja tuottavat työskentelytavat. Tulevaisuudessa työnkuvan haastavuus on kasvussa ja vastuu koneen hytissä kasvaa entisestään.
Hanketta on rahoittanut Metsämiesten Säätiö. Lahjoitukset ja säätiöfuusiot ovat tärkeä osa Säätiön yleishyödyllisen toiminnan vaikuttavuutta. Lisätietoa www.mmsaatio.fi