Strategian implementoinnin onnistuneisuus : Tampereen Messut konserni
Hänninen, Jonne (2023)
Hänninen, Jonne
2023
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023052313003
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023052313003
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena on saada toimeksiantajalle tietoutta heidän 2022-vuonna lanseeratun kasvustrategian implementointiprosessin tämänhetkisestä tilanteesta, jotta implementointiprosessin suuntaa voidaan tarvittaessa muuttaa kohti asetettua tavoitetta.
Opinnäytetyön tutkimusosio tehtiin menetelmätriangulaationa, yhdistäen määrällistä- ja laadullista tutkimustapaa toteutetuissa lomake- ja videohaastatteluissa. Tutkimus toteutettiin täysin toimeksiantajaorganisaation sisäisesti pyrkien haastattelemaan henkilöstöä kaikista eri yksiköistä ja tiimeistä.
Opinnäyteyön päätavoitteena oli antaa toimeksiantajalle luotettavaa tietoa implementointiprosessin tämänhetkisestä tilanteesta, jotta voidaan arvioida tähänastisen onnistumisen tasoa, sekä korjata prosessi suuntaa tarvittaessa tulevaisuudessa, jotta halutut avaintulokset voidaan saavuttaa. Tavoitteisiin kuului myös löytää mahdollisia eroavaisuuksia eri liiketoimintayksiköiden väleillä implementoinnin tasossa, jotta voidaan tarvittaessa keskittyä enemmän tiettyihin yksiköihin.
Tutkimuksen myötä selvisi, että implementointi oli teorian tasolla erittäin hyvällä mallilla, antaen hyvin positiivisia vertailulukuja muun muassa arvojen omaksumisen osalta. Haasteena oli koettu asioiden tuonti käytännön tasolle ja eri henkilöiden jokapäiväiseen työhön. Nämä tulokset antavat toimeksiantajalle selkeitä suuntaviittoja toiminnan kehittämisen jatkamisessa, ohjaten toimintaa yhä enemmän käytännön tasolle.
Strategiatyön kehittäminen on hyvin haastava osa yrityksen parantamista ja sen toimeenpano aiheuttaa usein vastarintaa. Sen toteuttaminen on kuitenkin elintärkeää, jotta yritys säilyttää kilpailuetunsa ja luo mahdollisesti uusia tapoja pysyä mukana alati kasvavassa kilpailussa ja pärjätä mahdollisissa haastavissa tulevaisuuden skenaarioissa.
Opinnäytetyön tutkimusosio tehtiin menetelmätriangulaationa, yhdistäen määrällistä- ja laadullista tutkimustapaa toteutetuissa lomake- ja videohaastatteluissa. Tutkimus toteutettiin täysin toimeksiantajaorganisaation sisäisesti pyrkien haastattelemaan henkilöstöä kaikista eri yksiköistä ja tiimeistä.
Opinnäyteyön päätavoitteena oli antaa toimeksiantajalle luotettavaa tietoa implementointiprosessin tämänhetkisestä tilanteesta, jotta voidaan arvioida tähänastisen onnistumisen tasoa, sekä korjata prosessi suuntaa tarvittaessa tulevaisuudessa, jotta halutut avaintulokset voidaan saavuttaa. Tavoitteisiin kuului myös löytää mahdollisia eroavaisuuksia eri liiketoimintayksiköiden väleillä implementoinnin tasossa, jotta voidaan tarvittaessa keskittyä enemmän tiettyihin yksiköihin.
Tutkimuksen myötä selvisi, että implementointi oli teorian tasolla erittäin hyvällä mallilla, antaen hyvin positiivisia vertailulukuja muun muassa arvojen omaksumisen osalta. Haasteena oli koettu asioiden tuonti käytännön tasolle ja eri henkilöiden jokapäiväiseen työhön. Nämä tulokset antavat toimeksiantajalle selkeitä suuntaviittoja toiminnan kehittämisen jatkamisessa, ohjaten toimintaa yhä enemmän käytännön tasolle.
Strategiatyön kehittäminen on hyvin haastava osa yrityksen parantamista ja sen toimeenpano aiheuttaa usein vastarintaa. Sen toteuttaminen on kuitenkin elintärkeää, jotta yritys säilyttää kilpailuetunsa ja luo mahdollisesti uusia tapoja pysyä mukana alati kasvavassa kilpailussa ja pärjätä mahdollisissa haastavissa tulevaisuuden skenaarioissa.