Työntekijöiden sairauspoissaolojen vaikutus myymäläpäällikön työhyvinvointiin
Romppainen, Jasmine (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023052313473
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023052313473
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää, mikä vaikutus työntekijöiden sairauspoissaoloilla on myymäläpäällikön työhyvinvointiin. Tutkimus toteutettiin toimeksiantona yritykselle JYSK. Tutkimuksen tavoitteena oli laatia tulosten pohjalta kehitysidea, jota JYSK pystyy hyödyntämään kehittäessään myymäläpäälliköiden työhyvinvointia. Tutkimus on rajattu koskemaan JYSKin myymäläpäälliköitä, koska tutkimus on toimeksianto yritykselle JYSK. Tutkimus aloitettiin maaliskuussa 2023 ja tutkimus valmistui toukokuussa 2023.
Tutkimus on jaettu neljään osioon. Ensimmäisen osio koostuu johdannosta, missä käydään läpi tutkimuksen pääongelma ja sen alaongelmat. Tämän jälkeen käydään läpi tutkimukseen valitut tutkimusmenetelmät ja esitellään lyhyesti tutkimuksen toimeksiantaja JYSK. Tutkimuksen toisessa osiossa tutustutaan tutkimuksen teoriaan. Osiossa käydään läpi esihenkilön- ja myymäläpäällikön toimenkuva, sekä sairauspoissaolojen- ja työhyvinvoinnin käsitteet. Lisäksi osiossa kerrotaan laajemmin tutkimukseen valituista tutkimusmenetelmistä ja analysointitavoista, sekä kerrotaan syvemmin tutkimuksen toimeksiantajasta JYSK. Tutkimuksen kolmannessa osiossa käydään läpi tutkimusten tulokset. Tutkimuksen neljäs ja viimeinen osio päättyy pohdintaan, jossa yhteen vedetään tutkimusten tulokset, sekä esitellään niiden pohjalta luotu kehitysidea. Osiossa tarkastellaan tutkimuksen luotettavuutta validiteetin ja reliabiliteetin kautta. Tutkimuksen päättää oman oppisen arviointi.
Tutkimuksen tuloksena ilmeni, että sairaspoissaolojen hoitaminen vapaa-ajalla on yhteydessä myymäläpäällikön työhyvinvointiin ja toimeksiantajayrityksen myymäläpäälliköt kaipaavat yhtenäistä linjausta työ- ja vapaa-ajan erottamiseen toisistaan sairauspoissaolojen hoitamisessa. Tutkimus toteutettiin kyselylomakkeella ja haastatteluina. Kysely laadittiin kaikille Suomen JYSKin myymäläpäälliköille, joista kyselyyn vastasi 33 % (n=31). Kyselylomake oli auki 18.4.2023-25.4.2023. Haastatteluihin osallistui neljä JYSK Suomen myymäläpäällikköä. Haastattelut toteutettiin 26.4.2023-7.5.2023 välisenä aikana Teamsin välityksellä sekä kasvotusten.
Tutkimus on jaettu neljään osioon. Ensimmäisen osio koostuu johdannosta, missä käydään läpi tutkimuksen pääongelma ja sen alaongelmat. Tämän jälkeen käydään läpi tutkimukseen valitut tutkimusmenetelmät ja esitellään lyhyesti tutkimuksen toimeksiantaja JYSK. Tutkimuksen toisessa osiossa tutustutaan tutkimuksen teoriaan. Osiossa käydään läpi esihenkilön- ja myymäläpäällikön toimenkuva, sekä sairauspoissaolojen- ja työhyvinvoinnin käsitteet. Lisäksi osiossa kerrotaan laajemmin tutkimukseen valituista tutkimusmenetelmistä ja analysointitavoista, sekä kerrotaan syvemmin tutkimuksen toimeksiantajasta JYSK. Tutkimuksen kolmannessa osiossa käydään läpi tutkimusten tulokset. Tutkimuksen neljäs ja viimeinen osio päättyy pohdintaan, jossa yhteen vedetään tutkimusten tulokset, sekä esitellään niiden pohjalta luotu kehitysidea. Osiossa tarkastellaan tutkimuksen luotettavuutta validiteetin ja reliabiliteetin kautta. Tutkimuksen päättää oman oppisen arviointi.
Tutkimuksen tuloksena ilmeni, että sairaspoissaolojen hoitaminen vapaa-ajalla on yhteydessä myymäläpäällikön työhyvinvointiin ja toimeksiantajayrityksen myymäläpäälliköt kaipaavat yhtenäistä linjausta työ- ja vapaa-ajan erottamiseen toisistaan sairauspoissaolojen hoitamisessa. Tutkimus toteutettiin kyselylomakkeella ja haastatteluina. Kysely laadittiin kaikille Suomen JYSKin myymäläpäälliköille, joista kyselyyn vastasi 33 % (n=31). Kyselylomake oli auki 18.4.2023-25.4.2023. Haastatteluihin osallistui neljä JYSK Suomen myymäläpäällikköä. Haastattelut toteutettiin 26.4.2023-7.5.2023 välisenä aikana Teamsin välityksellä sekä kasvotusten.