Etelä-Pohjanmaan ympäristöviranhaltijoiden työn ongelmakohtien selvittäminen ja kehittäminen : case Ähtäri

Abstract

Tässä opinnäytetyössä tutkitaan toimintatutkimuksellisen kehittämishankkeen kautta Etelä-Pohjanmaan kuntien ym­päristöviranhaltijoiden työn ja toimintatapojen ongelmakohtia ns. pullonkauloja ja sovittujen ongelmakohtien yhdessä kehittämistä sekä poistamista. Työn tavoitteena saada tietoa alueen ympäristönsuojeluviranhaltijoiden työn ongelmakohtien yhteisestä toiminnan työmuotojen kehittämisestä ja niiden onnistumisesta. Case- kohteena opinnäytetyössä on Ähtärin kaupungin ympäristöviranhaltijatyö. Kehittämistutkimus on laadullinen toimintatutkimus, jossa asiaa lähestytään ongelmalähtöisesti. Erillisellä alkukyselyllä selvitetään Etelä-Pohjanmaan ympäristöviranhalti­joiden sen hetkistä ympäristöviranhoidon tilannetta ja ongelmakohtia. Työpajoissa selvitetään ja kehitetään yhteisiä kehittämistyökaluja ja toimenpiteitä sovittujen ongelmien poistamiseksi sekä laaditaan niille sovitut tavoitemittarit. Toimintajaksojen aikana toteutetaan kehittämistyökaluilla käytännössä sovittua toimintaa. Erillisellä loppukyselyllä selvitetään saatiinko aikaan sovittujen ongelmakohtien poistamiseen ratkaisua tavoitemittareita hyödyntäen. Toimintatutkimuksella saatiin selville ympäristöviranhaltijoiden yhdessä päättämän ongelman ratkaisun suunnat sekä siitä saatujen kokemuksien edut, haitat sekä tutkimuksen jatkamisen tulevaisuuden suunnat. Case- Ähtärissä keskityttiin erityisesti Ähtärin tilanteeseen ja ongelmien ratkaisun merkitykseen Ähtärin ympäristöviranhaltijatyössä ja sen kehittämisessä.

The purpose of this study is to find out South Ostrobothnia and town of Ähtäri in local environmental officials through an action survey of the future development trends. The thesis studies local environmental authority care practices, the so-called problem areas bottlenecks and areas for development. This provides a basis for the future of the perception of the environmental protection of public office holders in their own operating environments, and the various forms of cooperation between perception and action directions. Is it possible to find a common mode of operation to achieve the advantages of the qualitative and practical treatment of the forms of cooperation should be considered in practice and go together to negotiate. This study is focused on the town of Ähtäri. The research was a qualitative action research, where the issue was approached problem-based. A separate initial survey examined South Ostrobothnia and the town of Ähtäri environmental officials of the current environmental situation and the care of its own problems areas and development trends. In addition, survey research was directed in such a way that was sought to find out what issues are set out in the background. Moreover, the survey research was to find out the environmental officials of the various models of cooperation willingness opportunities. In case town of Ähtäri focused in particular on the situation and the importance of solving problems the town of Ähtäri environmental officer at work and its development.