Perehdytyssuunnitelman luominen pakkaamoon monikulttuurisessa työyhteisössä
Renko, Matilda (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023052413645
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023052413645
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä selvitettiin seikkoja, joita monikulttuurisessa työyhteisössä perehdyttäessä tulisi huomioida. Lopullinen opinnäytetyö koostuu raporttimuotoisesta tietoperustasta ja perehdytyssuunnitelmasta uusille pakkaajille pesulapalveluita julkisen sektorin omistaja-asiakkailleen tuottavan Puro Tekstiilihuoltopalvelut Oy Turun yksikölle.
Tietoperustan lähteinä hyödynnettiin niin asiantuntijakirjallisuutta kuin lainsäädäntöäkin, jotta suunnitelma palvelee työntekijän oikeutta kattavaan ja tarkoituksenmukaiseen perehdytykseen. Toimeksiantajayrityksen perspektiiviä toiminnallisen osuuden suunnitteluun ja lopulliselle perehdytyssuunnitelmalle saatiin teettämällä kysely Turun yksikön pakkaajien keskuudessa. Vastaukset ohjasivat työn toiminnallista osuutta palvelemaan toimeksiantajan todellista tarvetta.
Luotua perehdytyssuunnitelmaa käytetään perehdyttäjän työn tukena uusia pakkaajia opastettaessa. Materiaalia viimeisteltiin yhteistyössä pakkaajien kanssa, joilta kerätyt toiveet saivat myös näkyä lopullisessa työssä.
Valmiin suunnitelman käyttöönotto ja seuraaminen vapauttaa perehdyttäjän aikaa ja resursseja suunnittelulta ja mahdollistaa pakkaajien tasapuolisen ja yhdenmukaisen perehdyttämisen kaikille pakkaajille. Suunnitelman tärkeimpiä lähtökohtia on palvella pakkaajan päivittäistä työtä ja päivittyä työn muokkautuessa vastaamaan aina kulloisiakin tarpeita.
Tietoperustan lähteinä hyödynnettiin niin asiantuntijakirjallisuutta kuin lainsäädäntöäkin, jotta suunnitelma palvelee työntekijän oikeutta kattavaan ja tarkoituksenmukaiseen perehdytykseen. Toimeksiantajayrityksen perspektiiviä toiminnallisen osuuden suunnitteluun ja lopulliselle perehdytyssuunnitelmalle saatiin teettämällä kysely Turun yksikön pakkaajien keskuudessa. Vastaukset ohjasivat työn toiminnallista osuutta palvelemaan toimeksiantajan todellista tarvetta.
Luotua perehdytyssuunnitelmaa käytetään perehdyttäjän työn tukena uusia pakkaajia opastettaessa. Materiaalia viimeisteltiin yhteistyössä pakkaajien kanssa, joilta kerätyt toiveet saivat myös näkyä lopullisessa työssä.
Valmiin suunnitelman käyttöönotto ja seuraaminen vapauttaa perehdyttäjän aikaa ja resursseja suunnittelulta ja mahdollistaa pakkaajien tasapuolisen ja yhdenmukaisen perehdyttämisen kaikille pakkaajille. Suunnitelman tärkeimpiä lähtökohtia on palvella pakkaajan päivittäistä työtä ja päivittyä työn muokkautuessa vastaamaan aina kulloisiakin tarpeita.